Прокуратурой Ленинского округа г. Мурманска проведена проверка соблюдения трудовых прав несовершеннолетних в ММУП "Дорсервис". Проведенной проверкой установлено, что при работе несовершеннолетних в ММУП "Дорсервис" не были выполнены в полном объеме требования к организации их труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
Так, в нарушение требований законодательства о труде несовершеннолетние были приняты на ра¬боту без предварительного обязательного медицинского осмотра (ст. 266 Трудового Кодекса РФ), с ними не были заключены срочные трудовые договора (ст. 59 ТК РФ), не установлен факт прохождения работниками стажировки на рабочем месте и бесплатной выдачи работникам специальной одежды, других средств индивидуальной защиты (ст. 221 ТК РФ), не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (ст. 212 ТК РФ), не утверждена инструкция по охране труда (ст. 212 ТК РФ).
По результатам выявленных нарушений 25 мая 2009 года прокуратурой Ленинского округа вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении директора ММУП "Дорсервис" Николаева Ю.Б. по признакам состава правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Мурманской области.
Кроме того, выявленные нарушения дают основание полагать, что ММУП "Дорсервис" могут и в дальнейшем нарушаться требования трудового законодательства при применении труда несовершеннолетних, так как в соответствии с трехсторонним договором № 119 "Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время", заключенным 10.04.2009 между ГОУ Центр занятости населения г. Мурманска, МОУ ДОД "Детско-юношеский центр по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью" и ММУП "Дорсервис", ММУП "Дорсервис" обязуется организовать:
– 26 рабочих мест с 01 июня по 30 июня 2009 года;
– 26 рабочих мест с 01 июля по 31 июля 2009 года;
– 26 рабочих мест с 01 августа по 31 августа 2009 года,
для трудоустройства несовершеннолетних граждан из числа, направленных ГОУ Центр занятости населения г. Мурманска.
В связи с изложенным директору ММУП "Дорсервис" 27 мая 2009 года объявлено предостережение о недопустимости нарушений норм трудового законодательства при применении труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
Так, в нарушение требований законодательства о труде несовершеннолетние были приняты на ра¬боту без предварительного обязательного медицинского осмотра (ст. 266 Трудового Кодекса РФ), с ними не были заключены срочные трудовые договора (ст. 59 ТК РФ), не установлен факт прохождения работниками стажировки на рабочем месте и бесплатной выдачи работникам специальной одежды, других средств индивидуальной защиты (ст. 221 ТК РФ), не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (ст. 212 ТК РФ), не утверждена инструкция по охране труда (ст. 212 ТК РФ).
По результатам выявленных нарушений 25 мая 2009 года прокуратурой Ленинского округа вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении директора ММУП "Дорсервис" Николаева Ю.Б. по признакам состава правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Мурманской области.
Кроме того, выявленные нарушения дают основание полагать, что ММУП "Дорсервис" могут и в дальнейшем нарушаться требования трудового законодательства при применении труда несовершеннолетних, так как в соответствии с трехсторонним договором № 119 "Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время", заключенным 10.04.2009 между ГОУ Центр занятости населения г. Мурманска, МОУ ДОД "Детско-юношеский центр по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью" и ММУП "Дорсервис", ММУП "Дорсервис" обязуется организовать:
– 26 рабочих мест с 01 июня по 30 июня 2009 года;
– 26 рабочих мест с 01 июля по 31 июля 2009 года;
– 26 рабочих мест с 01 августа по 31 августа 2009 года,
для трудоустройства несовершеннолетних граждан из числа, направленных ГОУ Центр занятости населения г. Мурманска.
В связи с изложенным директору ММУП "Дорсервис" 27 мая 2009 года объявлено предостережение о недопустимости нарушений норм трудового законодательства при применении труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
