Примерно треть жизни мы проводим на работе. И несмотря на то, что офисы заставлены стандартной мебелью, наши рабочие уголки так же индивидуальны, как мы сами. Такими их делают всевозможные мелочи. И они могут многое рассказать о хозяине рабочего места.
- Разные психологи составляют разные классификации. Изучив их, мы вывели нечто среднее.
- Итак, тип работника "Просите - и я дам вам денег!" На столе такого сотрудника нет порядка. Вещи разбросаны и перемешаны. Их состав внушает изумление: тут, кажется, есть все. Беспорядок - чаще всего признак личности творческой и раскрепощённой. Такие работники не любят ограничений, они эмоциональны и часто несобранны.
- Тип "Чисто. Еще чище". На столе такого сотрудника царит идеальная чистота. Все по полочкам: деловая переписка, отчеты, образцы продукции. Личным вещам, например, фотографиям, тут не место.
- Такие сотрудники, как правило, не сразу уживаются в коллективе и не имеют на работе близких друзей. Порядок сигнализирует о том, что человеку важно, какое впечатление производит он на окружающих. Он стремится понравиться. Любит, когда перед ним ставят чёткие задачи. Дорожит своим и чужим временем.
- Тип "Душа коллектива". На рабочем месте этих людей - домашняя атмосфера. На столе могут быть и цветы, и фотографии. Такие сотрудники часто приносят из дома сладости - шоколадки и печенье. Не жадничая, угощают ими всех вокруг. Эти сотрудники наделены уникальным качеством - выслушивать проблемы коллег и поддерживать их в трудную минуту.
- По состоянию рабочего стола можно узнать экстраверта и интраверта. Для первых - место, как мегафон, в который они кричат о том, что им нравится или не нравится. Вторые, наоборот, в этом смысле минималисты - у них под рукой лишь самое необходимое.
- Анализируя состояние рабочего места своего коллеги - не вешайте однозначных ярлыков. Ведь организация личного пространства может зависеть и от настроения, и от каких-то иных обстоятельств.
Мурманск20
°C
