Мурманск
!
5 °C

Итоги деятельности муниципальных учреждений здравоохранения в 2010 году

В комитете по здравоохранению и социальной поддержке администрации города Мурманска прошел медицинский совет по итогам деятельности муниципальных учреждений здравоохранения столицы Заполярья в 2010 году
26.04.2011, 16:47
9

В комитете по здравоохранению и социальной поддержке администрации города Мурманска прошел медицинский совет по итогам деятельности муниципальных учреждений здравоохранения столицы Заполярья в 2010 году.

За анализируемый период комитетом по здравоохранению и социальной поддержке администрации города Мурманска проделана работа по совершенствованию муниципальной системы здравоохранения, направленная на модернизацию ее материально-технической базы, повышение качества и объема первичной медико-санитарной помощи мурманчанам.

Основные показатели здоровья и здравоохранения в 2010 году характеризовались следующими основными тенденциями:

1. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Мурманской области в 2010 в Мурманске сохраняется негативная тенденция естественного движения населения - сокращение численности населения в связи с преобладанием смертности (общий коэффициент смертности – 12,6) над рождаемостью (общий коэффициент рождаемости – 11,6). Низкая рождаемость, распространение однодетной семьи не обеспечивает воспроизводство населения.

Зарегистрирован рост смертности от острого и повторного инфаркта миокарда, злокачественных новообразований. С учетом этих данных в рамках модернизации здравоохранения планируется создание сердечно-сосудистых центров и совершенствование онкологической службы.

Анализ показателей здоровья позволяет определить основные направления развития первичной медико-санитарной помощи и совершенствования профилактики заболеваний.

2. Показатели деятельности муниципальных учреждений здравоохранения взаимосвязаны с уровнем кадровой обеспеченности.

В сфере здравоохранения по итогам 2010 года число работающих в муниципальных учреждениях здравоохранения в расчете на 10 тыс. населения (чел.) снизилась до 164,0 (2009-170,3). В сравнении с 2009 годом число физических лиц врачей сократилось на 64 человека, среднего медицинского персонала – 54.

Национальный приоритетный проект «Здоровье» позволил улучшить кадровый потенциал участковой службы и врачей общей практики. Показатель обеспеченности врачами общей практики на 10 тыс. населения - 1,55, что выше показателя по области (2009-1,07) и РФ - (2009-0,6).

Несмотря на снижение показателя укомплектованности врачебными кадрами, снижения объемов амбулаторной медицинской помощи не произошло: число посещений врачей практически на уровне 2009-2241,2 тыс. или 7,0 посещений в расчете на 1 жителя, однако этот показатель ниже нормативных значений.

План дополнительной диспансеризации работающих граждан в 2010 году выполнен на 105,8% (2008-99,7%;2009-110,1%).

Достигнуты некоторые позитивные результаты в деятельности круглосуточных стационаров: эффективнее используется коечный фонд – занятость койки - 330,1 дня, оборот койки увеличился в сравнении с 2008 на 14,1% и составил 28,4; сократился простой койки с 1,7 до 1,2 дня.

Число лиц, которым была оказана скорая помощь сократилось в сравнении с 2008 на 13058 человек или в относительных показателях – с 411,2 на 1000 населения в 2008, до 374,6 в 2010.

Число выездов, связанных с непосредственными задачами скорой помощи, составили в 2010 - 108285 или 351,3 на 1000 жителей, однако этот показатель выше федерального норматива (318,0).

3. В 2010 году осуществлялись мероприятия по модернизации материально-технической базы, развитию информационной инфраструктуры муниципальных учреждений здравоохранения.

Введена электронная запись на прием к врачу в поликлиническом звене, обслуживающим взрослое население.

Средства муниципального бюджета, выделяемые на переоснащение муниципальных учреждений здравоохранения города Мурманска современным высокоэффективным медицинским оборудованием, аппаратурой и другими средствами больше первоначально запланированных показателей в части средств областного бюджета (план – 40,8 млн. руб., факт – 46,88 млн. руб.) и больше первоначально запланированных показателей в части средств муниципального бюджета (план - 44,0 млн. руб., факт - 51,01 млн.руб.).

За счет средств муниципального бюджета были приобретены: электрокардиографы, дефибрилляторы, стерилизаторы воздушные, облучатели, источник аварийного электроснабжения и другие основные средства.

За счет средств областного бюджета (субсидий), предоставляемых в рамках межбюджетных отношений, приобретено медицинское оборудование:

- муниципальным учреждением здравоохранения «Мурманская детская городская больница»: аппараты ИВЛ, УЗД, УВЧ, осуществлено оснащение другими основными средствами;

- муниципальным учреждением здравоохранения «Мурманская городская клиническая больница скорой медицинской помощи»: ультразвуковой эхограф для отделения микрохирургии глаза.

Говоря о совершенствовании системы здравоохранения города Мурманска, важно обозначить имеющиеся на сегодня наиболее острые и значимые проблемы. В первую очередь, необходимо продолжить работу по реконструкции и материально-техническому переоснащению поликлиник и стационаров. Современные требования не допускают возможности функционирования медицинских учреждений без соответствующей вентиляции, безопасного и бесперебойного электроснабжения и водоснабжения, наличие ветхих, изношенных помещений, в которых пребывание пациентов и медиков небезопасно. Необходимо продолжать осуществлять замену устаревшего медицинского оборудования, прежде всего, отвечающего за точность диагностики, сроки и эффективность лечения, безопасность больных.

Проблема развития материально-технической базы взаимосвязана с уровнем кадровой обеспеченности. Модернизация медицинского оборудования позволяет оказывать услуги здравоохранения на новом качественном уровне, что, в свою очередь, невозможно без грамотных подготовленных специалистов. Вопрос укомплектования врачами-специалистами (молодыми специалистами и приглашенными) будет продолжать решаться за счет выплаты подъемных, предоставления жилья социального найма, повышением квалификации медицинского персонала.