Согласно положениям закона, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В июне 2011г. факт несвоевременной выплаты заработной платы установлен прокуратурой г. Кандалакши в ООО «Канда-Сервис» и ООО «Нива-Сервис».
Так, в ООО "Канда-Сервис" не выплачена заработная плата 78 работникам общества на сумму свыше 267 тыс. руб. После начала прокурорской проверки указанная задолженность была полностью погашена путем перечисления суммы начисленной заработной платы на счета работникам. Однако, работодателем были нарушены требования Трудового кодекса РФ по срокам выплаты заработной платы.
Кроме того, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В нарушение данного требования, работникам ООО «Канда-Сервис», заработная плата за май, перечисленная с нарушением срока, была выплачена без уплаты процентов ( денежной компенсации) за каждый день задержки.
За нарушение сроков выдачи заработной платы прокурором города в отношении генерального директора ООО «Канда-Сервис» Сергея Пашенцева возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, предусматривающей в качестве наказания для должностных лиц штраф в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
Кроме того, по результатам рассмотрения представления прокурора, администрацией общества принято решение о выплате денежной компенсации за каждый день задержки всем сотрудникам, несвоевременно получившим заработную плату за май 2011, а также о привлечении генерального директора общества приказом учредителя к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Мурманск5
°C
