Система оплаты труда в областных бюджетных и казенных учреждениях совершенствуется

Постановление правительства Мурманской области об оплате труда работников этих учреждений подписано на днях губернатором

Постановление правительства Мурманской области об оплате труда работников этих учреждений подписано на днях губернатором.

Документ разработан для бюджетных и казенных учреждений, финансируемых их областного бюджета, в целях реализации принципа единообразного подхода к вопросу формирования заработной платы.

Согласно принятому документу вносятся существенные изменения в отношении оплаты труда руководителей учреждений. Постановлением предусмотрено, что для всех учреждений, без учета отраслевой принадлежности, должностной оклад руководителя устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате основного персонала.

Министерством труда и социального развития Мурманской области утвержден рекомендуемый реестр должностей, профессий работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, и критерии отнесения работников к основному персоналу. Постановлением утверждены перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера. Установлено, что при формировании фонда оплаты труда на календарный год следует обеспечить направление на выплаты стимулирующего характера не менее 30% средств, предусмотренных фондом оплаты труда учреждения. Исполнительным органам государственной власти Мурманской области, имеющим подведомственные учреждения указанных типов, необходимо привести нормативную базу, регламентирующую правоотношения, связанные с оплатой труда, в соответствие с настоящим постановлением до 01.01.2012 года.

Министерством труда и социального развития совместно с министерством финансов Мурманской области в ближайшее время будут подготовлены рекомендации по реализации настоящего постановления.

Архив новостей

X