Каждая 6-я компания Мурманска оплачивает ДМС сотрудникам

<p></p> <p><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]-->Служба исследований компании HeadHunter проанализировала 25470 вакансий</p>

Служба исследований компании HeadHunter проанализировала 25470 вакансий, размещенных по Северо-Западному округу на портале hh.ru за последний месяц и выяснила: в Мурманске каждая 6-я компания включает в социальный пакет добровольное медицинское страхование сотрудников (ДМС).
   
Между тем, в Москве высокой степенью заботы о сотрудниках может похвастаться больше 30% компаний.

А вот в регионах ситуация не такая благополучная.

Чаще всего ДМС как фактор материальной мотивации предлагают компании Ленинградской области (19%), реже всего – в Новгородской области (8%).

Процент вакансий с указанием ДМС как части социального пакета:
•    Санкт-Петербург – 26%
•    Ленинградская область – 19%
•    Мурманская область – 16%
•    Архангельская область – 14%
•    Калининградская область – 13%
•    Республика Коми – 13%
•    Псковская область – 10%
•    Новгородская область – 8%.

Чаще всего ДМС включают в социальный пакет федеральные компании.

Среди представителей различных профессий больше всего шансов получить медицинское страхование сверх установленного государством минимума есть у программистов, менеджеров по продажам, работников производства и строительной отрасли, а также у банковских служащих.

Зарплата в вакансиях, предлагающих ДМС, как правило, на 8-10% выше среднерыночной.

Архив новостей

Новости наших партнёров

X