В Мурманскую область - в Заполярный, Никель и Мончегорск - после летнего отдыха вернулись дети сотрудников «Кольской ГМК», её дочерних и зависимых обществ. В этом году их вновь принимала Анапа - знаменитая детская здравница на побережье Черного моря. Из детской страны «Виталии» загоревших и повзрослевших мальчишек и девчонок встречала наша съёмочная группа.
Словно повинуясь желанию родителей скорее обнять своих детей, самолёт из Анапы приземлился в аэропорту Мурмаши чуть раньше запланированного времени. Томительные минуты ожидания багажа и вот она, долгожданная встреча.
Момент встречи радостный для родителей одновременно стал моментом расставания для сдружившегося за 42 дня детского населения страны Виталии - солнечного государства, в котором ребята со всех площадок «Норильского никеля» вместе готовили праздники, переносили тяготы дежурства и утренних зарядок, обижались, потом дружили, наконец, просто купались и загорали.
В санатории «Вита» северян принимали уютные жилые корпуса, огромная столовая отвечала за аппетит, а спортивные площадки, бассейны, песчаный пляж и собственная лечебно-профилактическая база - за крепкое здоровье. А ещё были весёлые игры и, конечно, новые экскурсии.
Кроме того, ребята снова стали гражданами необычной страны «ВИТАлии», в которой есть свои города и губернии и даже правительство. Такое устройство учит ребят выстраивать социальные отношения и мыслить, что называется, в государственном масштабе. Не подвела и погода. Конечно, преподносила иногда сюрпризы, но в целом радовала ласковым солнцем.
Светлана Михайлова, сопровождающая: «А дети в этом году ещё больше радовали. Дети были замечательные. Творческие, талантливые, спортивные. Заняли столько много мест призовых в Олимпиаде. Участвовали в творческих постановках, было здорово смотреть и радоваться, что такие талантливые дети приехали с Севера».
На этой неделе в «Виту» отправилась и вторая смена мальчишек и девчонок. Всего в этом году отдохнут на Анапском побережье 370 детей работников Кольской ГМК, ее дочерних и зависимых обществ. Большую часть расходов на организацию отдыха Компания традиционно взяла на себя. И пусть для этих ребят 42 дня удовольствия уже позади, зато есть яркие воспоминания, новые друзья, и конечно, надежда вернуться в Виту. А это хороший стимул, чтобы весь год вести себя хорошо.
