Основную тему предлагается развивать в следующих направлениях: юбилей единой компании; люди – главная ценность компании; создаем свое будущее, будущее своей компании, будущее своей страны; 80 лет вместе со страной.
К участию приглашают работников филиалов и РОКС компании (российских организаций корпоративной структуры) "Норильский никель" в возрасте от 18 до 35 лет. Основную тему предлагается развивать в следующих направлениях: юбилей единой компании; люди – главная ценность компании; создаем свое будущее, будущее своей компании, будущее своей страны; 80 лет вместе со страной.
Организаторы конкурса – Движение молодых специалистов "Лидер" – ставят себе целями изучить мнение молодежи по обозначенной теме, развить творческий потенциал работников компании, активность в решении производственных и социальных вопросов, инициативу в области формирования корпоративной культуры.
Творческие мини-сочинения объемом от одной до пяти страниц будут принимать до 24 июля в управлении корпоративных проектов ЗФ ПАО ГМК "Норильский никель" (телефоны для справок: 25-81-44, 24-81-33, 25-41-33).
До 29 июля эссе будут рассматривать члены компетентного жюри. Защита конкурсных работ назначена на 8 августа. Награждение победителей памятными подарками и дипломами состоится на берегу озера Лама.
