Благодаря «Профстарту» коллектив предприятия пополнился квалифицированными молодыми специалистами – более 50 ее участников уже работают в подразделениях КГМК.
Для обеспечения опережающего формирования кадрового потенциала Кольской ГМК, в первую очередь руководителей среднего и высшего звена, и закрепления квалифицированного персонала на производстве реализуется программа «Профессиональный старт».
Программа «Профессиональный старт» предусматривает организацию производственной и преддипломной практик, целевой подготовки студентов высших учебных заведений, и последующего трудоустройства выпускников в Кольскую ГМК, сообщает Kn51.
В Кольской ГМК «Профстарт» работает уже 5 лет. За это время его участниками стали 450 студентов, обучающихся по востребованным в компании специальностям в лучших вузах России. Из них 147 заключили договоры о целевой подготовке, то есть приняли решение после получения диплома связать свою профессиональную жизнь с Кольской ГМК.
- Только в 2015 году производственную практику в компании проходил 71 студент. И больше половины участников (43 человека) заключили договор с Кольской ГМК о целевой подготовке, - рассказала Kn51 главный специалист отдела кадрового администрирования Кольской ГМК Вера Фирсова. - Это означает, что наши профстартовцы делают осознанный выбор - они не просто хотят пройти производственную практику, а имеют желание после окончания обучения реализовать себя в Кольской ГМК.
Мурманск10
°C
