Рынку труда больше не нужны лидеры и начальники

<p>Ему нужны профессионалы, умеющие работать своими руками.</p> <div id="dc_vk_code" style="display: none;">&nbsp;</div>

Ему нужны профессионалы, умеющие работать своими руками.

Вместе с тем даже высококлассные специалисты в последнее время вынуждены соглашаться на зарплату едва ли не вдвое ниже, чем до кризиса, чтобы остаться на плаву и не потерять квалификацию.

Об этом свидетельствует исследование Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ).

Общая же ситуация на рынке труда, как оказалось, сейчас достаточно стабильна, рассказала гендиректор ассоциации Екатерина Горохова. Безработица за год выросла на семь процентов, но это, по словам эксперта, в нынешней ситуации небольшой показатель.

О своих намерениях уволить в этом году часть специалистов заявили 16 процентов опрошенных работодателей. Но большинство — 65 процентов — считают, что могут обойтись без этой меры. Еще 19 процентов пока не определились. Каждый третий начальник планирует взять обратно в штат тех,кого некогда вывели за его пределы.

Что касается зарплаты, большинство опрошенных работодателей проявили щедрость и планируют ее повысить в этом году.  

Архив новостей

Новости наших партнёров

X