Специалисты «Русала» посетили Кольскую ГМК для обмена опытом в сфере охраны труда и промышленной безопасности.
Гости побывали на горнорудном производстве (рудник «Северный» в Заполярном) и на металлургических переделах компании (рафинировочный и металлургический цеха в Мончегорске).
«Норникель» и «Русал» решили объединить усилия в деле повышения безопасности труда на своих предприятиях в 2015 г. Тогда же состоялась первая поездка специалистов в области охраны труда и промбезопасности «Норникеля» на предприятия «Русала».
«В вопросах охраны труда нет и не должно быть секретов от коллег, - считает директор по экологии, охране труда и промышленной безопасности «Русала» Иван Ребрик. – Нас интересует опыт лучших практик, вопросы организации системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в КГМК, поскольку производственные процессы в наших компаниях схожи».
Он добавил, что только обмениваясь опытом, можно построить эффективный процесс воспитания культуры отношения персонала, руководителей к вопросам охраны труда.
Начальник отдела по охране труда алюминиевого дивизиона «Русала» Александр Чеботкевич также отметил такую форму работы в сфере безопасности КГМК, как поведенческий аудит и обучение сотрудников практическим навыкам работы на высоте с помощью специализированного тренажера.
В качестве примера лучших практик гости отметили проект «Риск-контроль», направленный на внедрение в подразделениях процедуры идентификации, оценки и управления рисками, а также стандарт «Изоляция источников энергии».
«Наша главная задача – исключение на производстве случаев тяжелого и смертельного травматизма, снижение общего уровня травматизма», - резюмировал начальник отдела охраны труда управления промбезопасности КГМК Илья Сенченко.
«Норникель» и «Русал» планируют и дальше вести диалог по изучению и обмену лучшими практиками в сфере охраны труда и промышленной безопасности.
