Итоговое совещание и награждение победителей и призеров конкурсов состоялось в формате видеоконференции между Мончегорском и Заполярным.
Разносторонний подход
- Месячник по охране труда проводился в «Норникеле» и Кольской ГМК с 28 марта по 28 апреля и был приурочен к Всемирному дню охраны труда, сообщает kn51.ru.
За месяц реализовано 12 мероприятий, во всех внутренних структурных подразделениях компании, - рассказал начальник отдела охраны труда управления промышленной безопасности КГМК Илья Сенченко. - В этом году участвовало много работников, которые действительно заинтересованы в том, чтобы показать свои знания и навыки, а также творческие способности. Победителям и призерам конкурсов - денежное вознаграждение, кубки и памятные подарки.
Подведение итогов началось с презентации. Илья Сенченко напомнил об основных мероприятиях месячника. В частности объявлены итоги смотра-конкурса по охране труда по итогам I квартала 2017 года: среди основных цехов лучшими названы плавильный и рафинировочный, в группе вспомогательных - цех энергообеспечения и транспортный.
При подведении итогов месячника также было отмечено, что в апреле работники Кольской ГМК в составе делегации компании «Норникель» в третий раз приняли участие в работе Всероссийской недели охраны труда в Сочи. Это единая площадка, где демонстрируются лучшие мировые и отечественные практики в области систем управления охраной труда, профилактики травматизма и профзаболеваний.
Производство и творчество
Во время месячника по охране труда в Мончегорске и Печенгском районе состоялось несколько конкурсов и смотр бригад в сфере соблюдения правил охраны труда и промбезопасности.
В смотре бригад участвовали 11 коллективов. Первое место присудили бригаде монтажно-наладочных работ службы планово-предупредительных ремонтов ЦИТиАП. Второе место у бригады электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования службы круглосуточного ремонта и обслуживания металлургического оборудования в обжиговом и электропечном отделениях электромеханослужбы рафинировочного цеха. Третье - у бригады машинистов железнодорожно-строительных машин транспортного цеха.
Работники компании также приняли участие в традиционном конкурсе плакатов. Тема этого года - «Визуализация кардинальных правил» и «Риск-контроль». Всего было представлено около 40 работ, в т.ч. аппликации.
Победу присудили Александре Жуковской (чистильщик отделения готовой продукции цеха электролиза никеля). Второе место у Александры Угаркиной (инженер по горным работам технического отдела рудника «Северный»), третье у Александра Симоненко (старший мастер по ремонту оборудования плавильного цеха). Кроме того, поощрительными денежными вознаграждениями отмечены плакаты Дмитрия Кондакова (электролизник водных растворов цеха электролиза никеля) и Ольги Фишовой (специалист проектно-конструкторского центра).
В конкурсе профессионального мастерства участвовали 11 работников компании. Выбирали лучшего электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Достойно проявили себя как опытные, так и молодые. Лучшим, как уже сообщалось, стал Андрей Соколов из цеха энергообеспечения. Второе место присудили Дмитрию Глебову с обогатительной фабрики, третье - Денису Гончарову из плавильного цеха.
Впервые в компании провели конкурс по демаркации рабочих зон и визуализации рабочего пространства. Новшество связано с внедрением стандарта «Требования к организации и проведению демаркации опасных зон и визуализации рабочего пространства в АО «Кольская ГМК». Участники выбрали в своих подразделениях компании небольшие зоны для визуализации и выполнили от начала и до конца всю процедуру стандарта. Каждое подразделение предоставило по несколько матриц рабочих зон.
Призовые места распределились следующим образом: первое - рафинировочный цех, второе - цех энергообеспечения, третье - обогатительная фабрика.
Еще одно направление мероприятий месячника - работа со школьниками. Подобные мероприятия помогают знакомить подрастающее поколение с правилами безопасности на производстве и в повседневной жизни. Для них организовали деловую игру - предложили создать мультфильмы на тему «Безопасность - личный выбор каждого».
Главная награда - жизнь и здоровье
При подведении итогов месячника по охране труда заместитель генерального директора - начальник управления промышленной безопасности Кольской ГМК Сергей Уткин напомнил, что денежное вознаграждение и призы победителям и призерам конкурсов - это не главное. Все должны понимать, что основная награда за соблюдение правил безопасности, культуры производства - это, в первую очередь, жизнь и здоровье людей. Работники компании должны осознавать, что, соблюдая правила охраны труда, они обеспечивают свою безопасность.
Фото сайта kn51.ru
