Норникель — генеральный спонсор Студенческих игр −2019 — провел конкурс среди студентов профильных технических ВУЗов РФ в декабре прошлого года. В нем приняли участие более 800 человек. Победители конкурса — 7 человек — поедут на Универсиаду, которая пройдет в Красноярске в марте текущего года.
В этот же день, 19 февраля, Норникель получил премию HR Brand года — наиболее престижную награду за вклад HR в России — от компании Headhunter, заняв третье место в номинации Столица с проектом онлайн игры Никелевый код, говорится на сайте компании.
Никелевый код был написан сотрудниками Норникель — ОЦО на платформе перспективной технологии блокчейн с целью привлечения ИТ-специалистов и продвижения брэнда компании среди ИТ аудитории.
Игра Никелевый код стартовала на SAP-форуме 2018 г. В том числе благодаря проекту более 4000 человек посетили стенд компании за время проведения форума, а 369 человек приняли участие в игре.
Игра позволила Норникелю расширить список контактов востребованных специалистов, получил 70 резюме в течение двух недель и по итогам нанять 14 сотрудников.
Нам, конечно, очень приятно и важно получить эту награду — отметила директор HR-департамента Дарья Крячкова на вручении премии от Headhunter. В целом, глядя на проекты остальных финалистов, я в очередной раз отметила для себя, насколько HR- сообщество становится профессиональным и сфокусированным на задачах бизнеса, насколько подобные площадки и премии помогают нам становится лучше, профессиональнее и двигать наши компании вперед.
Премия HR-бренд — это путеводная звезда, за которой многие следуют. Ее получают компании, которые задают тренды, компании, которые используют новый инструментарий, компании, которые показывают, как HR помогает бизнесу, — отметил, в свою очередь член жюри, советник ректора Московской школы управления Сколково Гор Нахапетян.
