«Мы ежегодно вручаем премию «Цифровая пирамида», которой награждаются разработчики цифровых технологий, а также организации, которые успешно эти технологии внедряют. И до сих пор награждение осуществлялось в таких номинациях, как «Digital проект года», «Digital трансформация организации», «Цифровое решение». В этом году впервые в России состоялось награждение в новой номинации — Chief Digital Officer года. И нам очень приятно, что представителем, получившем первую в истории России награду, стал один из руководителей «Норникеля», который отвечает за цифровую трансформацию в компании», — сказал председатель оргкомитета Саммита HR-Директоров Александр Лебедев после награждения.
По его словам, функция Chief Digital Officer в российских компаниях начала появляться как реакция на происходящую в мире цифровую трансформацию бизнеса. «Ключевых функций Chief Digital Officer две. С одной стороны, это создание совершенно новых видов бизнеса, новых услуг и продуктов. С другой — автоматизация процессов для сокращения расходов, оптимизации бизнес-процессов».
«С 2018 года в »Норникеле» действует «Цифровая лаборатория» — R&D подразделение из 9 человек, которое при помощи технологий Индустрии 4.0 решает сложные производственные задачи на предприятиях компании, — отметил директор IT-департамента «Норникеля» Юрий Шеховцов. — За год с небольшим «Цифровая лаборатория» собрала более 130 идей, из которых более 30 инициатив находится в активной работе, 16 завершены, прорабатывается возможность их промышленного внедрения. Данный успех стал возможен благодаря слаженной работе всей команды «Цифровой лаборатории», а также «энтузиастов» из IT и других подразделений компании», — подчеркнул топ-менеджер.
фото nornickel.ru
