Проект направлен на создание условий для качественного профессионального и личностного роста специалистов в сфере образования, а также реализации способностей, талантов и потенциала учащихся в городах, где компания ведет бизнес. Работа ведётся по трём направлениям. Одно из них - жизнеориентация и формирование психологической зрелости учащихся.
Мария Субботина, вожатая школы №3 п.Никель: Мы вчера были на фестивале, тоже приводила детей и активно с ними участвовала. Мне было безумно интересно, потому, что я достаточно молодая и затрагивались темы, такие как жизнеориентация. То есть, не профориентация, а жизнеориентация - чем вообще заниматься по жизни. Это было очень интересно и как для будущего педагога и как для молодого специалиста.
Важная составляющая педагогического треугольника - родители. Это связующее звено между детьми и школой, и им тоже необходимо развивать особые полезные навыки.
Константин Бороздин, куратор проекта Перемена: Коль так, мы поняли, что надо начинать разговаривать с родителями. Как минимум, просто разговаривать на темы, актуальные для них, для их детей. Давать понять, что вообще происходит в мире с их детьми и как они могут быть максимально полезны для своих детей.
Самое главное направление работы Перемены, конечно, с педагогами. Командам, состоящим из учителей школ-участниц проекта, предстоит придумать и воплотить в жизнь изменения в своей школьной среде. Ну и конечно, получить ответы на вопросы.
Екатерина Огородова, учитель географии школы №19 г.Заполярный: Сейчас дети другие. Дети быстрее, дети коммуникативнее, они всё делают быстро. А нам кажется, что они делают поверхностно. Поэтому, мы их начинаем подпиливать, а они сопротивляются. Как устранить эти все недоразумения, я надеюсь, нам сегодня помогут.
Константин Бороздин, куратор проекта Перемена: Мы работаем с педагогами в таком неклассическом формате. Это скорее не курсы повышения квалификации, это практическая и прикладная работа для того, чтобы не столько просто насытить педагогов новыми знаниями, сколько помочь им действительно сделать что-то новое в своих школах. И проект Перемена как раз и задуман как проект, который поможет при помощи реальных дел, реальных проектов, вот эти преобразования осуществить в школах в городах присутствия компании Норникель. И, конечно, главный фокус внимания на педагогов.
Напомним, новый образовательный проект дополняет направление Инновации благотворительной программы Норникеля Мир новых возможностей. Компания уже проводит научно-технический марафон АрктикPRO, фестиваль научных открытий Arctic Wave, конкурс юных изобретателей I Make и Школу городских компетенций.
