«Норникель»: в ногу с мировым бизнес-процессом 

Церемония награждения победителей всероссийского конкурса Российского союза промышленников и предпринимателей «Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2018» состоялась на днях. 

«Норникель» получил премию в специальной номинации «За отражение в отчетности соответствия корпоративных целей, задач и результатов деятельности ЦУР -2030». Награждение лауреатов конкурса состоялось в отеле « Ритц-Карлтон » . В число победителей вошли самые динамично развивающиеся отечественные бренды - «ЛУКОЙЛ», «Газпром нефть», «Ростелеком», «Северсталь» и другие. 

Президент РСПП Александр Шохин отметил важную функцию конкурса, которая заключается в содействии устойчивому развитию компаний, отвечающему долгосрочным экономическим интересам Российской Федерации.

Однако главная цель премии, по мнению главы Союза промышленников и предпринимателей, не просто отметить динамично развивающиеся компании по итогам года на основе экономических, социальных и экологических показателей их деятельности, но прежде всего сделать их практики пригодными для тиражирования, показать, что достижение высоких результатов доступно многим компаниям. Спецноминация, которой был отмечен «Норникель» , напрямую связана с беспрецедентной международной программой « Цели устойчивого развития (ЦУР) до 2030 года » , которая была принята ООН в 2015 году.

Она включает в себя 17 целей и 169 задач современного бизнеса и охватывает основные аспекты устойчивого развития – экономический рост, социальную интеграцию и охрану окружающей среды. Соответствие корпоративных целей « Норникеля » мировому бизнес-процессу и было оценено экспертами конкурса РСПП «Лидеры российского бизнеса» . 

Старший вице-президент Лариса Зелькова , получившая престижную награду из рук Александра Шохина, подчеркнула, что устойчивое развитие любого бизнеса напрямую зависит от главной ценности каждого предприятия – его сотрудников.

«Поэтому прежде всего необходимо заниматься развитием непосредственно кадров, потенциала каждого отдельно взятого сотрудника компании, чем мы с успехом и занимаемся в компании. Только в этом случае ЦУР-2030 станут осязаемыми и достижимыми, а цели компании будут отвечать глобальной повестке», - сказала Лариса Зелькова. 

Архив новостей

Новости наших партнёров

X