Один из разработчиков конкурса, директор центра современных кадровых технологий факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления РАНХиГС Елена Чирковская отметила, что конкурс направлен не столько на создание «скамейки запасных», сколько на формирование команды единомышленников.
Конкурс будет состоять из двух этапов: очного и заочного.
Для участия в первом туре требуется соответствие всего лишь нескольким параметрам: гражданство РФ, возраст от 21 года до 60 лет, наличие высшего образования и управленческого опыта.
На первом этапе участникам предстоит зарегистрироваться на сайте и предоставить о себе информацию, заполнив подробную биографическую анкету. Также на первом этапе участник предоставляет короткое видеоинтервью, в котором может рассказать о том, как видит свой вклад в развитие Мурманской области.
Участникам, прошедшим на второй этап, с помощью специальных тестов, деловых игр и экспертных интервью предстоит пройти углублённую личностно-профессиональную диагностику.
Итогом конкурса станет формирование кадровой базы для правительства и ведущих предприятий области.
Познакомиться с условиями, требованиями, этапами и новостями конкурса, а также зарегистрироваться для участия можно на сайте.
