Участники Профессионального старта - люди серьёзные. Студенты производственных специальностей в свои летние каникулы меняют отдых на работу. Приезжают в Мончегорск, Заполярный или Никель, чтобы пройти практику на большом предприятии. Нагрузка у них существенная - после полноценных рабочих смен, ребята участвуют в деловых тренингах, решают кейсы и разрабатывают проекты в рамках деловой игры Покорители севера.
Сергей Козлов, начальник управления организации труда и мотивации персонала департамента персонала и социальной политики КГМК: Мир стремительно меняется и надо за ним успевать. Те, кто не успеет за этим стремительно меняющимся миром, возможно, окажутся на обочине дороги. Неконкурентоспособными.
Виктория Ермоленко, куратор проекта Покорители севера: Ребята технических специальностей, мы давали им бизнес-инструменты. Иногда видно было, что им очень интересно, но до этого они нигде не видели, не слышали. Поэтому мы прямо с ними работали, прорабатывали, проводили время.
В этом году покорять север приехали 34 человека. Организаторы поделили их на 7 команд. Три недели тесного сотрудничества не только сплотили ребят, но и явили свету ценные презентации - именно защита проектов и стала финалом деловой игры.
Александр Колчанов, капитан команды Кактусы: Мы хотим предложить внедрить на рудник Северный аналитический комплекс. Это программа по расчёту вентиляции на руднике.
В этом году студенты должны были подумать, как можно улучшить работу в компании Норникель. Команда Рудные мстители, пообщавшись с опытными коллегами на производстве, решила обратить внимание на рабочую одежду.
Андрей Виниченко, капитан команды Рудные мстители: Наша идея была связана с созданием костюма с системой замкнутого дыхания. Это, на самом деле, сложный проект, так как он требует долгого времени разработки.
Вопросами экономической выгоды задались участники команды Отчаянные. Они посчитали, что система водоснабжения на комбинате не идеальна, из-за чего порой приходится делать лишнюю работу и терять в деньгах.
Илья Моисеенко, участник команды Отчаянные: Мы предлагаем грамотно взглянуть на эту проблему, на эту простую проблему, выполнить переподключение к другой системе водоснабжения и просто подчёркиваем акценты, что таким простым решением мы получаем выгоду, мы выходим в первый год на полную окупаемость проекта.
Проект именно этой команды судьям приглянулся больше всего. Решение приняли быстро, ребята показали не только грамотный подход к работе, но и достойно выступили на сцене.
Внимания достойна каждая идея, подбодрили остальных участников судьи. После завершения презентаций в личном общении они обсудили недочёты и сильные стороны проектов.
Евгений Кузнецов, судья проекта: В основном, все те вопросы, которые они поднимали в своих презентациях, они реальные. И те предложения, которые они дают, они тоже, в общем-то, реальны, возможно, после какой-то небольшой доработки.
Самое ценное - это не грамоты и подарки. За время работы в команде Покорителей севера каждый студент получил бесценный опыт, который поможет ему в дальнейшей жизни, не зависимо от того, с какой сферой деятельности он в итоге решит связать свою жизнь.
