В августе 2020 года жительница Полярного обратилась в суд с требованием взыскать с работодателя - ООО Вайлдберриз - невыплаченную ей зарплату и, в связи с этим, компенсацию морального вреда.
Женщина работала в компании в должности менеджера по работе с клиентами. В период с января по май 2020 года начисление зарплаты производилось с учетом процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 20%, однако северянка говорила о наличии у нее права на получение процентной надбавки в размере 80% и представила подтверждающие документы.
Но в компании ей отказали в перерасчете, сославшись на отсутствие обязанности работодателя производить перерасчет заработной платы за ранее отработанный работником период.
- В судебном заседании в ходе рассмотрения гражданского дела по существу подтвердился факт наличия у истца спорного права, поскольку на момент трудоустройства в ООО Вайлдберриз стаж ее работы в районах Крайнего Севера составлял более 9 лет, как и подтвердился факт начисления истцу заработной платы в меньшем размере, - сообщается на сайте Мурманского областного суда.
Суд взыскал с ответчика в пользу истца не только причитающуюся зарплату за спорный период времени, но и компенсацию морального вреда.
Не согласившись с решением суда первой инстанции, ООО Вайлдберриз обратилось с жалобой в Мурманский областной суд, однако тот не нашел оснований для изменения или отмены решения.
Читайте также: Сбившая ребенка мурманская экс-чиновница не получит денежную компенсацию.
Фото: pixabay.com
