Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала уровень конкуренции за рабочие места среди соискателей в Мурманской области: по данным за последний месяц на одну вакансию может приходиться до 7 активных резюме.
Оптимальным для рынка труда показателем конкуренции за рабочие места считается 5–6 соискателей на вакансию: в такой ситуации у работодателя есть достаточный выбор, а соискатель не испытывает трудностей с вариантами трудоустройства.
- Когда уровень конкуренции превышает 7 резюме на вакансию, поиск работы усложняется, зато компании могут быстрее закрывать вакансии. И наоборот: когда уровень конкуренции ниже трех резюме на вакансию, соискатели имеют множество вариантов для трудоустройства, а вот работодатели переживают кадровый дефицит, - говорится в сообщении.
Наиболее высокий уровень конкуренции среди соискателей в Мурманской области наблюдается в сфере Юристы - на одну вакансию приходится до 7 активных кандидатов.
При этом 22 из 28 профессиональных сфер в Мурманской области продолжают испытывать дефицит кадров: на одну вакансию приходится три и менее активных резюме. Наиболее сложно набирать персонал в таких сферах, как Консультирование (меньше 1 резюме на вакансию), Домашний персонал (0,2), Госслужба (0,5), Медицина (0,5), Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты (0,6).
Читайте также: Последствия жесткой аварии в центре Мурманска попали на видео.
Фото: ТВ-21
Подписывайтесь на нас в Telegram и Яндекс. Дзен
