Служба исследований hh.ru подвела итоги сентября на рынке труда Мурманской области: за месяц количество вакансий в регионе увеличилось на 2,2% по сравнению с августом.
Спрос на персонал в Мурманской области прирастал на протяжении всех летних месяцев, в сентябре этот тренд сохранился.
- За последний месяц наиболее заметно выросло количество вакансий и как следствие спрос на новых работников в юридической сфере (предложений о работе здесь стало на 31% больше, чем в августе), в финансовой сфере (+24% новых рабочих мест), сфере фитнеса и красоты (+16%), а также в сфере туризма (+15%), - говорится в сообщении.
Наиболее заметное падение спроса на персонал в регионе произошло в следующих профессиональных сферах:
Искусство, развлечения, масс-медиа (здесь в сентябре было открыто на 18% меньше вакансий), Управление персоналом, тренинги, Страхование и Высший менеджмент (по -15%), а также в сфере Инсталляция и сервис (-7%).
Чего ждать от рынка труда в наступившем месяце?
Во-первых, возможно увеличение числа вакансий, предлагающих временную занятость и оформление по срочному трудовому договору – работодателям будут необходимы люди на замену призванным на военную службу по мобилизации.
Во-вторых, может усилиться дефицит кадров в тех профессиональных сферах, где в большей степени занято трудоспособное мужское население - это производство, транспорт, строительство.
В-третьих, на фоне усиления нехватки кадров работодатели могут стать более лояльными к соискателям без опыта работы, а также к людям старшей возрастной категории. Помимо прочего, нельзя не учитывать и общее эмоциональное состояние людей, которое неминуемо влияет на продуктивность. Работодателям сегодня следует внимательно относиться к своим сотрудникам: на непроработанный постковидный синдром и тревогу по поводу экономической нестабильности накладываются новые потрясения, а в некоторых случаях – и дополнительная нагрузка.
Читайте также: Между Мурманском и Москвой запустят дополнительный поезд.
Фото: ТВ-21/hh.ru
Подписывайтесь на нас в Telegram и Яндекс. Дзен
