Неделя без турникетов — часть проекта ПРОФориентация — Север, поддержанного Фондом президентских грантов и направленного на популяризацию технических специальностей среди молодежи. Авторы инициативы — Мурманское региональное отделение Союза машиностроителей России.
— Вместе с министерством образования и науки Мурманской области мы провели Неделю без турникетов, пригласив к участию промышленные предприятия. Кольская ГМК стала лидером по охвату территорий – организовали онлайн-экскурсии на производство для школьников на пяти площадках — ЗАТО Североморск, ЗАТО Александровск, Мурманск, Кандалакшский и Кольский район – около 1000 школьников приняли участие, — рассказала руководитель аппарата Мурманского регионального отделения Союза машиностроителей России Евгения Бурнашова.
Профориентации молодежи в Кольской ГМК уделяют особое внимание: проводятся тематические уроки для школьников, студентов в городах, где работают ее предприятия. Но вот в акции Неделя без турникетов компания участвовала впервые.
— Мы подготовили ролик о производстве, рассказали об основных предприятиях, входящих в Кольский дивизион компании Норникель, о востребованных специальностях, более подробно останавливались на профессиях проходчика, флотатора, аппаратчика-гидрометаллурга. Также рассказываем о приоритетных направлениях подготовки в высших и средних учебных заведениях, в которых заинтересована горно-металлургическая компания, — отметила главный специалист отдела развития персонала КГМК Евгения Гунченко.
В ходе акции Неделя без турникетов школьники узнали о возможностях карьерного роста в Кольской ГМК, о внутреннем обучении и молодежном движении.
— В завершение ребята могли задать вопросы. Их интересовал начальный уровень зарплаты, вакансии для девушек и что может предложить компания иногородним сотрудникам, — рассказала Евгения Гунченко.
Такие ознакомительные мероприятия, где просто и доступно рассказывают о предприятии для школьников, безусловно, важны.
— Мы рассказываем, что в Мурманской области можно получить хорошее образование по востребованным специальностям и найти работу. Даем больше информации о предприятии, которое работает здесь, в регионе. У подростков появляется выбор. Теперь они знают больше о деятельности Кольской ГМК, — добавила Евгения Гунченко.
Компания продолжает профориентационную работу со школьниками и студентами. И это большой плюс для молодежи Мурманской области, ведь именно из первых уст, от работодателя, можно получить самую проверенную информацию и задать важные вопросы.
Источник: Kn51
Фото: Kn51
