В ГМК запустили инвестиционный проект для сотрудников.
«Майнтокен» — такое слово с сегодняшнего дня вошло в корпоративный словарь работников «Норникеля». В горно-металлургической компании стартовала программа «Цифровой инвестор». Об этом было заявлено во время ежегодной прямой линии горняков и металлургов с руководителями ГМК.
Программа «Цифровой инвестор» адресована всем сотрудникам «Норникеля», кто на 1 января 2023 года проработал в компании хотя бы год. Став участником программы, каждый работник, в зависимости от стажа на предприятии, получит определенное количество цифровых единиц — майнтокенов.
- Таким образом, каждый участник программы будет по сути своей бенефициаром бизнеса «Норникеля». И, надеюсь, это даст дополнительный стимул для того, чтобы нам всем лучше работать, повышать нашу эффективность, и стремиться улучшать показатели нашего большого бизнеса, - заявила старший вице-президент — руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью «Норникеля» Лариса Зелькова.
- И напоминаю, что майнтокен привязан к акциям «Норникеля» — одной из самых популярных голубых фишек на рынке. И стоимость как при погашении, так и при продаже этого актива равняется рыночной стоимости на этот момент акций «Норникеля», - отметил старший вице-президент — финансовый директор «Норникеля» Сергей Малышев.
На пятой ежегодной Прямой линии, где и было объявлено о старте «Цифрового инвестора», работники «Норникеля» задавали вице-президентам компании вопросы. В общей сложности их поступило больше пяти тысяч. Стратегия, производство, экология, безопасный труд… Диалог, вместо запланированных двух длился почти три часа. Отдельно коснулись темы комфорта и уюта на производстве. Например, ремонта душевых на обогатительной фабрике Кольской ГМК в Заполярном.
- Я вчера успел поговорить с Александром Сергеевичем Леоновым. Там много вопросов было — душевые на фабрике. Он мне говорит: «Я как раз в Заполярном, сегодня, 16 марта зайду как раз в душевые и посмотрю». Потому, что компания с одной стороны вложила в душевые порядка пяти миллиардов рублей за два года, в бытовые условия, но при этом программа рассчитана все-таки на пять лет, - подчеркнул старший вице-президент — производственный директор «Норникеля».
Финансирование программы по созданию комфортных бытовых условий на 2023 год сохранено, отметил вице-президент. Вопросы, которые не прозвучали во время прямого эфира, будут озвучены на «Корпоративных диалогах» и во время прямых линий в дивизионах компании.
