Профориентационный урок прошел для третьекурсников техникума, которые узнали про компанию, профессии и возможности трудоустройства.
В Кольской ГМК продолжается профориентационная работа среди школьников и студентов техникумов в Мурманской области. Новую встречу с представителями компании организовали для студентов третьего курса Печенгского политехнического техникума.
— Мы начинаем активно профориентационную работу вместе с представителями компании с перспективной для дальнейшего трудоустройства наших выпускников, — поделилась с Kn51.ru директор Печенгского политехнического техникума Елена Будахина. – Мы ведем обучение по 12 специальностей, большинство из которых подходит для работы в организациях Кольского дивизиона компании Норникель.
Ребятам рассказали о подразделениях компании, востребованных специальностях, возможностях карьерного роста, социальных и корпоративных программах для увлеченных и разносторонних сотрудников. Студенты узнали про процесс цифровизации в компании, производственных площадках в регионе.
— Такая работа будет продолжена нами и в следующем учебном году, в планах с техникумом устраивать открытые уроки для первокурсников с производственниками, будем участвовать в ярмарках вакансий вместе службой подбора персонала, освещать нашу деятельность о совместных проектах, привлекать школьников для обучения в Печенгском техникуме. Мы планируем в этом учебном году провести подобные уроки, встречи с производственниками в школах, — рассказала Kn51.ru главный специалист департамента по персоналу и социальной политике КГМК Евгения Гунченко.
Про востребованные профессии, условия и оплату труда рассказал главный специалист отдела по подбору персонала департамента персонала и социальной политики КГМК Егор Куренков.
— В таком формате встречи нужны, потому что молодому поколению мы рассказываем о цехах, какие у нас есть профессии, — поделился Егор Куренков. – Уже с имеющейся специальностью, востребованной у нас в компании, молодые люди могут прийти на работу на неплохие условия, повышать свою квалификацию и расти по карьерной лестнице.
Студенты не только с интересом слушали специалистов компании, но и задавали свои вопросы.
— Учусь на электрика и с деятельностью компании знаком — у меня папа там работает, плюс сам летом, будучи школьником, работал в трудовом лагере, — говорит студент третьего курса Дмитрий Майданюк. – Про социальные льготы и условия труда я в курсе. Это неплохое место для работы на Севере – очень интересное, с хорошими бонусами для сотрудников.
— Я обучаюсь на горного электрика, для себя получил нужную информацию, которая в дальнейшем поможет при выборе профессии и трудоустройстве, — считает студент Максим Микулин. – Я из Никеля и уже в следующем году на практике посмотрю работу компании изнутри.
Фото Алены АФАНАСОВОЙ
Источник: Kn51
