Об этом работникам компании рассказывают на информационных встречах, посвященных новому корпоративному проекту Цифровой инвестор. Накануне такие встречи состоялись в контрольно-аналитическом центре и цехе электролиза никеля.
Производственники в роли инвесторов
Норникель расширяет социальный пакет. Сотрудники могут стать инвесторами, не вкладывая собственных денег. Получить дополнительный доход, а заодно разобраться в основах финансовой грамотности поможет новый корпоративный проект Цифровой инвестор.
Поучаствовать в программе, напомним, могут все работники компании, стаж которых составляет более одного года на 1 января 2023 года. Они получат от работодателя деньги на покупку цифровых финансовых активов (ЦФА) – minetoken, привязанных по стоимости к акциям Норникеля. Количество ЦФА определяется стажем работы.
О выгодах от участия в проекте Цифровой инвестор трудовым коллективам рассказывают на тематических информационных встречах. Накануне подобные состоялись в контрольно-аналитическом центре и цехе электролиза никеля. Проводят их специально обученные эксперты.
— Можно обозначить две основные цели программы. Компания делает своих работников акционерами, которые вместе с работодателем заинтересованы в повышении эффективности компании и обретения от того финансовой выгоды в виде выплат, которые равны дивидендам по акциям. Второе — это повышение цифровой грамотности сотрудников, дать возможность научиться работать на цифровых платформах с цифровыми предложениями, потому что мир движется вперед, и многие действия мы сейчас совершаем через свой смартфон, не посещая офисы государственных учреждений, банков и других организаций, — отметил в разговоре с Kn51.ru главный менеджер департамента по персоналу и социальной политике Кольской ГМК Сергей Козлов.
Общая ответственность
В Норникеле заинтересованы в том, чтобы сотрудники чувствовали ответственность за общий результат. Компания совершенствуется, развивая своих работников. Оттого выгоду от Цифрового инвестора получают обе стороны.
— Программа создана и для сотрудников, и для предприятия, чтобы вовлечь работников в общий результат. Для сотрудников это и дополнительный доход, и обучение инвестициями, — подчеркнула специалист департамента персонала и социальной политике Надежда Коленченко.
Цифровые финансовые активы – результат эволюции современных технологий. Это инструмент, удостоверяющий право на получение денежных выплат. Он взял от обычных акций все самое лучшее. Кроме того, существует возможность дробления — можно купить 0,5 или 1,5 ЦФА, отсутствует дополнительная комиссия посредникам, а вероятность ошибок и мошенничества снижает технология блокчейн – способность записывать и хранить информацию так, чтобы ее невозможно было подделать, удалить или изменить.
Платформы ЦФА поднадзорны Центральному банку Российской Федерации и обычно не зависят от геополитических обстоятельств. Активы можно покупать, продавать, обменивать, закладывать, дарить и передавать по наследству.
— Всегда хотела примерить роль инвестора. Давно интересовалась вложениями, и компания предоставляет эту возможность, еще и в таком современном формате. Что буду делать с токенами? Сначала получу. По моему стажу полагается 10 штук – работаю на предприятии 23 года. А впоследствии, возможно, поиграю: буду покупать-продавать, — поделилась с Kn51.ru главный специалист участка оперативного контроля испытательной лаборатории контрольно-аналитического центра Ирина Чернышова.
— Работаю в Кольской ГМК чуть более четырех лет. За это время участвовала в различных программах. Сейчас запустился еще один интересный проект. Он позволяет не только быть инвестором, но и отвечать за результат самой компании. Мне положено два цифровых финансовых актива. Зарегистрируюсь на платформе и посмотрю, как это работает, — рассказала специалист первой категории бригады многоэлементного анализа экспериментальной лаборатории контрольно-аналитического центра Анна Исаева.
Зарплатная карта и регистрация на платформе
Сотрудник при помощи компании инвестирует в ЦФА, чтобы в дальнейшем получать доход при росте стоимости этого актива и периодические выплаты, равные дивидендам по акциям. Обязательные условия – перечисление заработной платы на счет в Росбанке и регистрация на платформе Атомайз.
На информационных встречах трудовым коллективам поясняют, что Росбанк значительно увеличивает присутствие в регионах, где работает предприятия компании. Так, в Мончегорске скоро откроют новое отделение, установят дополнительные банкоматы. Также Росбанк предлагает сотрудникам Норникеля различные привлекательные условия, специальные программы.
— По поводу зарплатного проекта Росбанка тоже проводились собрания. Программы очень доступные, кэшбеки, например. По поводу цифровых инвестиций – почему бы и не попробовать, если компания берет, по сути, каждого работника к себе в семью. Думаю, что это интересно должно быть каждому, — считает специалист службы снабжения цеха электролиза никеля Степанида Шинина.
— У меня когда-то были акции: продала и сейчас жалею. Теперь есть возможность снова заняться инвестициями на выгодных условиях, не тратя своих средств. Это очень интересно, учитывая, что мы молодые и нам еще работать и работать в компании, — улыбается электролизник водных растворов отделения экстракции никеля цеха электролиза никеля Евгения Зенькович.
Напомним, после открытия зарплатного счета в Росбанке для покупки ЦФА необходимо выполнить три простых шага:
1.Установить мобильные приложения Росбанк Онлайн и Атомайз, авторизироваться.
2.После получения уведомления подать заявку на получение цифровых финансовых активов (ЦФА) в приложении Атомайз. Дождаться зачисления ЦФА в свой кошелек.
3.Посмотреть дополнительную информацию на сайте www.nornickel.digital, чтобы узнать больше о цифровых финансовых активах.
Подобные информационные встречи, посвященные новому корпоративному проекту Цифровой инвестор, продолжатся. О выгоде участия в программе расскажут сотрудникам и других подразделений компании.
— Не первую подобную встречу провожу в цехах и вижу большую заинтересованность работников. Программа Цифровой инвестор с моей точки зрения действительно полезная и рабочая. Нам совместно нужно ей воспользоваться, — подытожил Сергей Козлов.
Фото Артема СЕНЧЕНКОВА
