Участникам предстояло проявить знание, логику и эрудицию в пяти турах. Среди конкурсантов – не только представители предприятий группы компании Норникель, но и студенты Мончегорского политехнического колледжа. Игру провели в филиале Корпоративного университета Норникель в Мончегорске, команда которого стала организатором мероприятия.
— В этом году решили объединить два направления, два праздника, стоящие рядом в календаре. Программа квиза состояла из 5 раундов, два из которых — повышенной сложности. Вопросы были так или иначе связаны с профессиями сварщика и кадровика. При этом, они не носили сугубо научный характер, — рассказала Kn51.ru директор филиала Корпоративного университета Норникеля в Мончегорске Евгения Кознова.
Среди участников – и опытные игроки, и новички. Но вопросы были построены так, что никто не скучал, каждый принимал участие, помогал команде.
— Задания разные, например был тур Все обо всем, где вопросы больше на общую эрудицию, но были и узконаправленные, профессиональные, но не слишком сложные. Мы заранее немного готовились, почитали теорию, — отметила представительница команды Спутник — начальник отдела по работе с сервисами и заказчиками Кольского филиала Норникель Спутник Светлана Васильева.
Игроки команды Горячие кадры, напротив, — неопытные участники квизов, но это не помешало показать достойный результат.
— Мы не имеем большого опыта в квизах, кто-то впервые участвовал. Пришли не за победой, хотели прочувствовать больше из интереса. Здесь важно работать в команде, нам это удалось, — рассказала главный специалист отдела оценки и развития персонала Печенгастроя Анна Черных.
На каждое задание давалось ограниченное время на выполнение. И как отметила Анна Черных, для ее команды этот момент сыграл решающую роль: не хватало драгоценных минут, чтобы показать результат еще лучше.
— Я положительно отношусь к идее проведения квизов и считаю, что ее нужно обязательно развивать. Это дает возможность поработать в команде, попрактиковаться в поиске правильных ответов за короткое время, отвлечься от рабочей обстановки, — добавила она.
— Мы впервые участвовали в такой игре. В нашей команде не только представители различных подразделений и предприятий Норникеля, но и сотрудник МонПК. Заместитель директора по инновационной и производственной работе МонПК Дмитрий Остренко пришел с командой студентов. У нас не хватало человека в сборной, и он нас очень выручил. Особенно хорошо ему дались вопросы, касающиеся сварочной работы, — отметила главный специалист отдела по подбору персонала департамента персонала и социальной политике КГМК Мария Соколова из команды Кабачок. — Замечательно, что проводят такие мероприятия, надеюсь они будут продолжены, и другие работники тоже смогут поучаствовать.
Победу одержала сборная Спутник. Подарком стали сертификаты российского сервиса электронных и аудиокниг. На втором месте – сборная Кабачок, на третьем – Горячие кадры. Им – футболки и сувениры.
Организаторы до сих пор получают от участников добрые отзывы и просьбы обязательно устраивать такие квизы и дальше.
Фото предоставила Евгения КОЗНОВА
