На страже чистоты и уюта в Мончегорске, Заполярном и Никеле заступили трудовые отряды школьников Кольской ГМК. Мальчишки и девчонки заключили временный трудовой договор с компанией и отправились наводить порядок в своих родных городах.
Комбинезоны, перчатки, мешки для мусора и яркие красные куртки, чтобы участников трудовых отрядов школьников Кольской ГМК можно было заметить даже среди листвы. Под присмотром наставников в отрядах работают подростки в возрасте от 14 до 18 лет.
- Мы облагораживаем наш поселок, убираем мусор, подметаем. Мы и садим какие-то саженцы, когда нам скажут, мы и это производим. Мы начинаем знакомиться с трудовой дисциплиной. Без дисциплины ничего не происходит на производстве. Мы подводим их к дисциплине, к правилам самого трудового рабочего дня. Будем надеяться, что им это понравится. Трудиться. И, кстати, получать деньги. Не просто так, а за какой-то труд, - рассказал наставник трудового отряда школьников Сергей Каракулов.
В отряде, работающем в поселке Никель, 15 человек, которых распределили в три подгруппы. И уже в первые дни работы ТОШ эти ребята вышли убирать в сквер возле здания администрации Печенгского округа, вдоль маршрута в Печенгскую центральную районную больницу и в сквере на улице Пионерской. Трудиться молодежи предстоит месяц: 5 дней в неделю по 4 часа. Вместе с тем, юных работников Кольской ГМК ждут тренинги и экскурсии.
- К нам приходят дети, проводим инструктаж, проводим небольшие мероприятия в виде экскурсий. Хорошо, когда детей приучают с детства к труду, потому, что труд нужен человеку. Чтобы они были в дальнейшем готовы трудиться, работать. Будут вопросы родителям задавать, узнавать больше и больше о компании, - отметил начальник участка подготовки производства шахты Каула-Котсельваара рудника Северный Андрей Макридов.
- Знакомим с производством, делаем тренинги Твой выбор, чтобы ребята смогли определиться с будущим выбором своей процессии. Конечно, мы хотим, чтобы они вернулись к нам и стали полноценными участниками нашего трудового коллектива, который трудится доблестно на благо и развитие области и для нашей страны, - заявила Анастасия Еремеева, главный специалист отдела социальных программ центра кадрового сервиса и социальных программ департамента по персоналу и социальной политике КГМК.
После оформления трудоустройства и перед началом работ ребятам рассказали о технике безопасности и выдали спецодежду. Личные цели у всех тошевцев разные, но объединяет их первый серьезный шаг на пути к взрослой жизни.