Мошенники, выдающие себя за работодателей, не дремлют, постоянно придумывают новые схемы обмана граждан.
Исследование провел крупнейший сервис по поиску работы hh.ru.
Вариант 1. Мне нужно все, что есть у тебя
Сегодня схемы псевдо-работодателей становятся более изощренными и охватывают новую аудиторию. Например, желающих войти в айти или работать за рубежом. Эти мошенники предпочитают лобовую атаку. Сначала размещают фиктивную вакансию, а дальше пытаются без лишних заходов выманить деньги или личные данные у соискателей под разными предлогами:
- получите высокооплачиваемую работу после оплаты спецодежды, учебной литературы. рабочей техники, рабочей визы, финального этапа собеседования, курса, сертификата и т.п.
- скиньте информацию о своей кредитной истории, чтобы мы знали, что у вас все в порядке с законом
- отправьте персональные данные банковской карты, чтобы мы могли перечислять вам зарплату
- предоставьте контактные данные 5 друзей или родственников и сведения об их доходах
- вложите деньги в наш продукт или услугу и получите в два раза больше уже через месяц
Сразу отказывайтесь от любых затрат на трудоустройство, потому что это противозаконно, делитесь только той информацией, которую имеет право запрашивать работодатель. На этапе трудоустройства это ФИО, данные о предыдущих местах работы, паспорт, трудовая книжка, ИНН, СНИЛС, сведения об образовании.
Вариант 2. Мы самые классные на рынке!
Современный офис, лояльный директор, счастливые сотрудники. И все это завернуто в заманчивую упаковку: Мы номер один в своем сегменте, приходи — всему научим! Компания обещает официальное трудоустройство, доход от 200 тысяч рублей уже в первый месяц и работу в потрясающей команде единомышленников.
Правда, есть один нюанс: сначала нужно купить какой-нибудь курс или вложить деньги в невероятно успешный бизнес.
В таком случае эксперты советуют соискателям всегда проверять юридическую информацию о будущем работодателе, она находится в открытом доступе.
Вариант 3. Я научу вас, как зарабатывать миллионы
Этот тип работодателей а-ля коучи расставляет сети в социальных сетях, мессенджерах и объявлениях. Как правило, используется следующая схема: Приходи, покупай мой уникальный авторский курс и получай сертификат для работы в моем суперстартапе. Сертификат должен стать ключом, открывающим двери в мир больших денег и радужных перспектив. Однако ожидания и реальность в этом случае не всегда совпадают.
Ни один работодатель с хорошим брендом не будет использовать фразы-крючки вроде: Мы научим вас зарабатывать. Любой бизнес работает ради прибыли, и это ни для кого не секрет. А дальше работодатель либо готов обеспечивать людей достойной зарплатой и хорошими условиями труда, либо нет, но у него нет цели сделать из сотрудников миллионеров.
Вариант 4. Мы представляем крупную международную компанию
На рынке стали появляться организации, которые якобы представляют интересы крупных международных компаний. Они активно набирают сотрудников, проводят собеседования, а в финале просят оплатить регистрацию на платформе для участия в закрытом конкурсе.
Вариант 5. Мы поможем найти работу в любой стране мира
Компании, кадровые агентства или якобы профессиональные рекрутеры играют на желании некоторых соискателей переехать за рубеж. Люди регистрируются на определенных платформах, проходят там собеседования, оплачивают курсы, потому что для трудоустройства нужен именно такой сертификат. Некоторым даже делают псевдо-рабочие визы, разумеется, за немалую плату. На протяжении какого-то времени мошенники просто выкачивают деньги.
Есть истории еще хуже, когда кандидаты получали на руки оффер, подписывали его, а потом компания просила об одолжениях. Например, отправить персональные данные банковской карты для перечисления зарплаты, потому что международные банковские переводы запрещены. Или оплатить доставку либо покупку рабочей техники на специальном сайте, конечно же, с возвратом средств. Но результат один - получив желаемое, потенциальный работодатель испарялся.
Читайте также: 20 лет спустя: в Мурманской области раскрыли страшное преступление.
Фото: ТВ-21
