Печенгский политех участвует в федеральном проекте Профессионалитет, продолжает профориентацию работу вместе с Кольской ГМК и открывает очное обучение по новому направлению.
В Мурманской области в ходе реализации программы Профессионалитет создается образовательно-производственный кластер Кольский горно-металлургический. Соответствующее соглашение в августе подписали представители регионального министерства образования и науки, Кольской ГМК, компании Печенгастрой, Мончегорского политехнического колледжа и Печенгского политехнического техникума.
Печенгский политех выступает участником Кольского горно-металлургического центра и уже с 2024 года запускает очное обучение по новой специальности.
Совместная информационная работа
— В принципе работа образовательных учреждений поставлена так, что мы занимаемся подготовкой рабочих и специалистов под запросы экономики, предприятий. В Печенгском округе работает одно из крупнейших предприятий региона и страны — Кольская горно-металлургическая компания, и мы должны готовить работников под потребности предприятия, — отметила в разговоре с Kn51 директор Печенгского политехнического техникума Елена Будахина. — Исторически Печенгский политехнический техникум создавался по инициативе и для обучения кадров тогда еще комбината Печенганикель, в дальнейшем — Кольской ГМК. И направления подготовки выбирались так называемые сквозные, чтобы выпускники были востребованы не только в компании, но и в других организациях.
С 2009 года действует договор о сотрудничестве между Печенгским политехническим техникумом и Кольской ГМК. С того момента начался новый этап взаимодействия техникума и компании, в том числе и в профориентационной работе.
— Одно из направлений – информационное взаимодействие. Как показывает практика, не многие старшеклассники и даже старшекурсники знают, какие есть предприятия в регионе и куда можно трудоустроиться. Так, в конце прошлого учебного года у нас были совместные выходы с представителями Кольской ГМК в школы Печенгского округа: мы приглашали на обучение в техникуме, а представители компании знакомили молодежь с предприятием, рассказывали о востребованных специальностях и условиях работы. Такой формат совместной работы продолжим и в этом учебном году, — рассказала Елена Будахина.
В профориентационной работе используются самые разные форматы. Благодаря этому летом 2023 года в холле Печенгского политехнического техникума появился информационный стенд, посвященный Кольской ГМК.
— Это важно, потому что наши студенты должны знать куда можно пойти работать, какие вакансии есть в компании и чем она живет. Наша совместная задача — рассказать студентам, школьникам, чем привлекательны технические специальности и насколько такие работники востребованы в современных реалиях, — подчеркнула Елена Александровна.
Новая востребованная специальность для компании
Печенгский политехнический техникум готовит слесарей-ремонтников, сварщиков, электриков, электромехаников, автомехаников. Такие специалисты чаще всего трудоустраиваются в компанию Печенгастрой (как и Кольская ГМК входит в Кольский дивизион Норникеля), а также в подрядные организации, сотрудничающие с КГМК.
С 2024 года в техникуме вводится очное обучение по новой специальности, которая востребована непосредственно в Кольской ГМК.
— С 1 сентября 2024 года мы начинаем очное обучение на базе 9 классов по специальности Подземная разработка месторождений полезных ископаемых. До сих пор очного обучения по этой специальности у нас не было — такие группы никогда не набирали. В соответствии с изменениями Федерального государственного образовательного стандарта в квалификации будем выпускать специалистов по горному делу, до изменений это были горные технологи, — рассказала Елена Будахина.
Набор на обучение по новой специальности будет осуществляться в рамках федерального проекта Профессионалитет. Печенгский политехнический техникум участвует в нем с двумя направлениями — специальность Подземная разработка месторождений полезных ископаемых и профессия Мастер слесарных работ. Один из главных плюсов для обучающихся по направлениям проекта Профессионалитет в том, что компания гарантирует выпускникам трудоустройство по окончании обучения. В то же время Кольская ГМК поможет обновить образовательные пространства.
— У нас запланирован ремонт двух мастерских при помощи компании. За счет областного бюджета уже приобрели новое оборудование, а Кольская ГМК выделила нам 7,7 млн рублей на ремонт мастерских. Обновим мастерскую Электромонтаж, где обучаются профессиям, связанной с электрикой, а также мастерскую Обработка листового металла, где студенты, в том числе мастера слесарных работ, осваивают соответствующие навыки. Эти мастерские обретут достойный вид, здесь установят необходимое оборудование и будут обустроены современные рабочие места, — рассказала Елена Будахина.
Кроме того, планируется переформатировать организацию практических занятий студентов техникума в подразделениях компании, в том числе во время производственной практики.
Фото Алены АФАНАСОВОЙ
