В ходе заседания регионального правительства заместитель губернатора Мурманской области Ольга Кузнецова рассказала, что предприятия промышленного комплекса обеспечивают занятость почти более 22% от всего числа работников организаций в регионе, сообщили в региональном правительстве. За 6 месяцев 2023 года численность работников в промышленном комплексе достигла 60 тысяч человек. Больше всего сотрудников работают в добывающем комплексе региона — 17 тысяч человек, в энергетике — 15,9 тысячи человек, судоремонте — 12,2 тысячи человек. Фиксируется рост численности работников в добыче и металлургии.
Во всех основных отраслях промышленности в 2022 году зафиксирован прирост заработной платы сотрудников. Средняя заработная плата работников металлургии и добывающей промышленности составляет порядка 130 тысяч рублей.
Благодаря внедрению технологий бережливого производства на предприятиях по национальному проекту Производительность труда более 360 сотрудников компаний региона получили новые уникальные компетенции в сфере бережливых технологий. И именно они будут культивировать и продвигать новую культуру производства на своих предприятиях. Экономический эффект составил 80 млн рублей, улучшены производственные показатели — снижено время протекания процессов на 36% и незавершенное производство, увеличена выработка на одного рабочего в 1,6 раза. На сегодняшний день к нацпроекту присоединились 15 предприятий Мурманской области, 8 из них – промышленные.
Для привлечения новых высококвалифицированных кадров на промышленные предприятия реализуются различные программы с образовательными учреждениями региона. Организации оказывают поддержку учебным заведениям в рамках кадрового обеспечения перспектив своей работы и подготовки профессиональных кадров непосредственно в регионе с учетом профориентации со школьной скамьи. Так, компании — партнеры образовательных учреждений — в 2023 году выделили порядка 150 млн рублей на ремонты и оборудование.
В ходе реализации федерального проекта Профессионалитет вложения региона в ремонт колледжей составили более 450 млн рублей, проведен ремонт в 8 колледжах, 40 лабораториях. Всего на 2023-2026 годы только в рамках обязательств проекту Профессионалитет компании планируют направить 125 млн рублей и трудоустроить более 1800 выпускников.
Помимо финансовой поддержки, планируется рассмотреть вопрос привлечения экспертов и тренеров Регионального центра компетенций для обучения студентов средних специальных учебных заведений и обучающихся вузов, и уже с учебной скамьи погружать будущие рабочие кадры предприятий Мурманской области в культуру бережливых технологий и непрерывных улучшений.
— Полученные в ходе тренингов компетенции в бережливом производстве однозначно пригодятся как выпускникам при трудоустройстве и погружении в рабочие процессы, так и работодателям, когда новичок уже будет понимать, какой вклад именно он может внести в повышение эффективности производства. На наш взгляд такое обучение — это правильные инвестиции в развитие персонала, — добавила Ольга Кузнецова.
— Это поручение Минарктики по разработке региональной программы по повышению производительности труда на предприятиях, по включению в образовательные программы СПО подготовки по бережливому производству. Такая программа необходима в дополнение к реализуемым мероприятиям национального проекта, чтобы мы заранее готовили кадры по технологии бережливого производства. Это значит, что во всех СПО подготовка должна быть уже в рамках этих технологий, чтобы у нас выходили компетентные кадры. В этом процессе за главных должно быть Министерство образования вместе с вами, Минарктики. Задачу нужно немного доуточнить, — прокомментировал губернатор Мурманской области губернатор Андрей Чибис
Фото Анастасии СОЛОВЬЕВОЙ
