Визит начался с Заполярного. На руднике Северный люди, определяющие политику Норникеля, сначала спустились под землю, а уже потом, увидев все своими глазами, на поверхности, в административно-бытовом корпусе обсудили перспективы добычи.
— У нас была презентация инициатив по повышению эффективности в финансовой части, части связанной с проектом Горизонт -730, инвестициями и дальнейшем развитии рудника Северный. Большое внимание также уделили вопросам трудоустройства работников шахты Каула-Котсельваара, — рассказал старший вице-президент — производственный директор Норникеля Сергей Степанов.
Напомним, в апреле компания сообщила о реконфигурации мощностей в Печенгском округе. Решение предусматривает остановку подземной добычи в Никеле. Месторождения там практически исчерпаны. В Заполярном же будет реализован крупный инвестпроект — строительство нового горизонта рудника Северный позволит вовлечь в отработку запасы руды объемом около 108 млн тонн.
В Печенгском округе члены Совета директоров побывали на Кольской сверхглубокой скважине, которая вместе с новым эколого-индустриальным маршрутом Шпиль 555 должна войти в проектируемый туристический кластер. Это предусмотрено соглашением о сотрудничестве, которое недавно заключили правительство Мурманской области и Норникель. В Никеле гости побывали в визит-центре заповедника Пасвик — с компанией его связывают давние партнерские отношения. А во Второй школе — обсудили, как работает этот, учрежденный Норникелем, институт развития территории.
— Такие поездки дают возможность побывать на производстве, посмотреть, что вокруг него, поговорить с заинтересованными сторонами, услышать мнение и сотрудников, и менеджмента, и населения. Это крайне важно, потому что ни одна сложная задача не имеет простого решения. Всегда нужно анализировать разные аспекты проблемы. Здесь, на Кольском, мне нравится, как говорят люди. Они готовы взаимно уважительно обсуждать проблемы и искать общие решения. Вы видели, насколько заинтересованы члены Совета директоров, и с каким самоуважением говорят представители заинтересованных сторон, — прокомментировал независимый директор, член совета директоров Норникеля Евгений Шварц.
Во второй день визита члены Совета директоров работали в Мончегорске. На промплощадке они посетили цех электролиза никеля и кобальтовое производство. На их вопросы ответил вице-президент — руководитель Кольского дивизиона Норникеля, генеральный директор Кольской ГМК Александр Леонов.
— Вопросов было много, и их спектр был очень широк. Интересовались социальной ситуацией, отношением менеджмента к технике безопасности, участием компании в жизни региона и перспективами развития территорий присутствия Норникеля, — поделился Александр Леонов.
Поездки в регионы, где работают предприятия компании, члены Совета директоров Норникеля планируют совершать регулярно. По их мнению, это дает возможность не только увидеть состояние дел, но и обсудить решения в неформальной обстановке.
— Лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать в зале заседаний Совета директоров. Компания находится на пути модернизации. Событий происходит много. В Норильске, например, мы посмотрели на реализацию Серного проекта. Здесь – на то, что воплощается в Кольской ГМК в сфере производства, а также в области экологии и социальной политики. Да и вообще, такие поездки соответствуют лучшим практикам корпоративного управления и, в известной степени, выравнивают всех членов Совета директоров в знании компании, технологических процессов. Это незаменимая часть работы, — считает председатель Совета директоров Норникеля Андрей Бугров.
Завершился визит в Мурманскую область членов Совета директоров знакомством с Мончегорском и возложением цветов к стеле Город трудовой доблести.
Фото Артема СЕНЧЕНКОВА и пресс-службы Кольской ГМК
