Для привлечения новых талантов
Мультиформатный конкурс Билет в Арктику собрал более 300 тысяч студентов и молодых ученых. Его провела автономная некоммерческая организация Чистая Арктика по федеральному проекту Популяризация науки и технологий при грантовой поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
Вначале участники виртуально исследовали интерактивную карту Арктики в специально разработанном мини-приложении в соцсети ВКонтакте. Затем проходили тематическое онлайн-тестирование – лучшие направляли свои проектные заявки, посвященные приоритетным направлениям изучения и освоения данной территории. По итогу в финал вышли 30 авторов инициатив. Жюри определило 10 победителей, которым выпала возможность отправиться в экспедицию на Кольский полуостров.
Программа поездки включила в себя посещение Кольской ГМК, расположенной в Мончегорске. Перед экскурсией на производство ребят познакомили с деятельностью компании в филиале Корпоративного университета Норникеля.
— Мы давно сотрудничаем с Чистой Арктикой, проводим много совместных экологических акций. Весной партнеры запустили научный конкурс, призванный привлечь внимание студентов России к вопросам, связанным с Арктикой. Наша компания присутствует в Арктике практически полностью — мы заинтересованы в том, чтобы привлекать сюда новые таланты с хорошими идеями, потому что реализуем здесь разные проекты, — рассказала Kn51 главный менеджер управления привлечения и подбора персонала головного офиса компании Норникель Анастасия Степанова.
О проектах в Арктике
Победителями конкурса Билет в Арктику стали десять студентов из Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Благовещенска, Обнинска и Саратова. Среди предложенных ими проектов – создание специальных беспилотных летательных аппаратов, оснащенных камерами и датчиками для мониторинга экологической ситуации в регионе, составление гидрографических карт белых пятен Северных морей с использованием эхолокаторов нового поколения для безопасности движения судов, разработка уникальных архитектурных проектов для обновления полярных станций и не только.
О том, как выдвинутые идеи пересекаются с деятельностью Норникеля, ребятам рассказали перед экскурсией. Вначале Анастасия Степанова поведала о дивизионах компании, ее ключевых направлениях деятельности, стратегических приоритетах, интеллектуальном потенциале.
Отдельное внимание – научным, техническим, экологическим, социальным проектам, которые Норникель реализует в Арктике. Так, студенты узнали о добыче в норильской шахте Глубокая рудника Скалистый на глубине почти 2 км, безлюдном производстве. Помимо этого, им рассказали о плотном взаимодействии с Российской академией наук, заповедниками Мурманской области и Норильска, системе мониторинга вечной мерзлоты, работе по сохранению биоразнообразия, продвижению экологического туризма, развитию инфраструктуры городов присутствия и не только.
Затем победителей конкурса поближе познакомили с жизнью Кольской ГМК, входящей в структуру Норникеля. Ее предприятия работают не только в Мончегорске, но также в Заполярном и Никеле. Студентам показали ролики о производстве, акцентировались на актуальных специальностях, возможностях карьерного роста и корпоративных программах.
— Ребята узнали какие социальные проекты есть в компании и что могут реализовать сами жители города. Для них это было в новинку — не знали о такой деятельности Норникеля. Мы готовы пригласить студентов на летнюю практику, чтобы все услышанное они посмотрели воочию и сделали для себя выводы, — отметила Анастасия Степанова.
Мончегорск и его градообразующее предприятие заинтересовало также студентку московского Государственного университета управления Варвару Черкасову. На конкурс она представила проект Вастэ, объединяющий моду, искусство, экологию и культуру Севера.
Производство впечатлило и вдохновило
Завершилась встреча в филиале Корпоративного университета Норникеля посещением лин-лаборатории. Здесь с помощью миниатюрного имитационного оборудования представлен полный технологический цикл компании — от добычи сырья до выпуска готовой продукции.
— Все оборудование, конечно, значительно меньше, но все основные процессы можно понять, — улыбается ведущий специалист филиала Корпоративного университета Норникеля Григорий Ханжин. — При этом, здесь имеется вся необходимая документация для тех, кто хочет изучить процесс более глубоко.
Студенты смогли увидеть и настоящее производство. Так, им организовали экскурсию в одно из самых крупных подразделений компании — во второе отделение цеха электролиза никеля. В нем трудятся более 1600 человек: электролизники водных растворов, аппаратчики-гидрометаллурги, машинисты крана, слесари-ремонтники, электромонтеры и другие профессионалы своего дела. Все они помогают появляться металлу, который в дальнейшем может быть использован при производстве, например, аккумуляторов или электромобилей, а также в медицине, химической промышленности…
Автор проекта ArcticBio по интеграции бактерий и машинного обучения для сохранения биоразнообразия Арктики Данила Калиникина впечатлила масштабность производства.
— Одно дело, когда решаешь задачи, связанные с электролизными пластинками и совсем другое, когда видишь все в реальности. Впечатлили масштабы, количество потребляемой электроэнергии. До этого был на заводах, но на подобном – впервые. Испытал удивление, а еще рад, что все процессы оказались мне понятны. Почувствовал здесь и уверенность – увидел, что происходит своими глазами и понял, что в целом ресурсов хватит на еще десятки-сотни лет — мы можем себя хорошо ощущать.
— Не ожидала, что будут такие огромные размеры и что будет так красиво, — говорит Варвара Черкасова. — Предприятие меня очень вдохновило. Увидела не просто эстетику, а настоящую работу, жизнь. Запомнилась форма: полное обмундирование, высокий уровень защиты. Экскурсия в трех словах: масштабно, сильно, по-настоящему!
Фото Артема СЕНЧЕНКОВА
