Мама может все
Мероприятие вошло в число событий форума-выставки «Россия». Оно собрало представительниц прекрасного пола самых разных профессий из всех регионов страны, чтобы они смогли поделиться опытом и успехами, обсудить актуальные проблемы и найти пути их решения.
На площадках ВДНХ прошли тематические мероприятия, посвященные достижениям женщин в развитии здравоохранения и социальной сферы, образования и науки, промышленности и высокотехнологичных отраслей, предпринимательства и культуры, а также в продвижении традиционных ценностей, сохранении экологии и климата. В Конгресс-зале 75 павильона состоялась торжественная церемония награждения лауреатов премии «По зову женского сердца». Победительницами стали 10 женщин из российских регионов, объединяющие любовь к своей стране и выдающиеся достижения. В ходе церемонии к обладательницам премий обратилась председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. Она напомнила, что в последние годы отношение власти и общества к миссии россиянок ознаменовалось глубокими позитивными переменами.
— Мы чествуем женщин, которые не ради регалий и наград, не ради почестей, а именно по зову сердца и души занимаются делом, помогают ближним. Таких женщин — даже не тысячи, а миллионы по всей России. Каждая из них достойна награды. И мы благодарим их всех за неравнодушную подвижническую работу, — подчеркнула Валентина Матвиенко.
В номинации «Мама может все» лауреатом стала мастер технологического участка Быстринского горнообогатительного комбината Юлия Краснова. Начав с простой уборщицы производственных помещений, она прошла сложнейший путь, освоила несколько профессий — сумела стать дозировщиком реагентов, фильтровальщиком, флотатором, машинистом мостового крана и оператором пульта управления. А еще она — мама пятерых детей, сообщает «Телеканал 360».
— Я амбициозный человек и скажу: да, я заслужила эту награду, но не только я ее заслужила. Все женщины России достойны таких наград! Я очень рада, что устроилась на комбинат, очень горда, хочу оправдать это доверие и не ударить в грязь лицом. Без «Норникеля» в моей жизни таких переворотов не было бы! — поделилась Юлия Краснова.
Возможностей и вдохновения хватит
На форуме много говорили о том, как непросто построить карьеру женщине, особенно в нетипичных для нее отраслях. На сессии «Равные возможности. Лучшие практики поддержки и развития женщин в промышленных компаниях» представительницы производственных, химических, консалтинговых компаний поделились мыслями о развитии женской карьеры в сегодняшних условиях и рассказали о своем опыте в бизнесе.
— Рассказы об успешных женских карьерах и корректировка стереотипов в этой части очень важны, — подчеркнула модератор сессии, вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарья Крячкова. — Времена давно изменились, отрасли становятся все более технологичными, труд становится менее тяжелым именно физически, а значит, эту работу могут выполнять и женщины тоже. Хочется, чтобы возможностей и вдохновения хватало не только на добывающую отрасль, но и на как можно большее количество других компаний.
Говорить о женской карьере за последние годы стали гораздо больше и громче. Так, руководитель ассоциации Women In Mining Russa Камилла Жалилова отметила, что участвовать в объединении хотят все больше женщин из самых разных отраслей. Оттого ассоциация даже проведет ребрендинг и сменит название на «Женщины в современной индустрии», чтобы охватить как можно больше участниц.
По мнению организаторов сессии, важно донести до молодых специалисток, что они ни в чем не ограничены. Контуры между женскими и мужскими профессиями или видами деятельности стираются. Не стоит исключать горнодобывающую или, например, химическую отрасль для строительства стабильной и успешной карьеры. Сейчас как никогда активных и талантливых девушек во всем готовы поддерживать и общественные организации, и государство, и, конечно, сам бизнес.
Фото Анастасии СОЛОВЬЕВОЙ из архива Kn51
