Специалисты Кольской ГМК встретились со студентами-химиками Мурманского арктического университета. Второкурсникам предложили воспользоваться корпоративной программой «Профессиональный старт» и пройти летнюю практику в компании.
С теми, кто выбрал для себя «химию», в мурманском кампусе университета представители компании встречаются впервые. Но до этого на практику в Кольскую ГМК уже звали студентов-строителей, программистов, специалистов по управлению инновациями.
- Когда ребята к нам приходят - желательно на два месяца. Иногда этот срок пугает. Объясню, почему мы все-таки ждем на два месяца. Потому что компания дает вам возможность обучиться по той или иной профессии. Допустим, вы приходите в КАЦ на практику - мы вас обучаем на лаборанта химического анализа. Выдаем официальное удостоверение с присвоением разряда. Потом с этим удостоверением вам проще будет расти по карьерной лестнице. Допустим, если вы придете к нам на следующий год, мы вас будем брать уже лаборантом третьего разряда. А это, соответственно, и заработная плата будет повыше, и все остальное. А по выпуску вас сразу возьмут четвертым разрядом, - рассказала главный специалист отдела обучения персонала Кольской ГМК Евгения Гунченко.
Ранний старт карьерного роста - не единственный плюс. Компания на время практики обеспечивает студентов общежитием, компенсирует им некоторые расходы, скажем, на медкомиссию. И заключает с ними трудовые договоры.
Два месяца практики - не только работа и учеба. Для студентов компания подготовит культурную и экскурсионную программы. Но, пожалуй, самое главное, после такого лета практиканты смогут сделать осознанный выбор, хотят ли они связать с металлургией свою жизнь.
- Это очень поможет при дальнейшем выборе работы. Я в свое время заканчивал институт, был на большой практике в Красноярске. Большое впечатления она произвела на меня. Я сюда когда устраивался, это уже был осознанный выбор - где работать, - поделился главный инженер Цеха электролиза никеля Кольской ГМК Александр Елесичев.
В вузе гостям из Кольской ГМК рады. И для студентов, и для университета кооперация с крупными промышленными предприятиями открывает новые возможности.
- Точек соприкосновения, хочу сказать, очень много с такими крупными компаниями. Они могут участвовать в организации учебного процесса. На сегодняшний день у нас готовится новая программа, и хотим предложить комбинату поучаствовать в ее разработке, - отметила директор Естественно-технологического института Мурманского арктического университета Людмила Петрова.
Мурманский арктический - не единственный университет, студентов которого приглашают поучаствовать в «Профстарте». Поэтому программа - еще и возможность познакомиться со сверстниками из Иркутска, Магнитогорска, Самары, Нижнего Новгорода и других городов страны.
