Аналитики hh.ru проанализировали рынок труда Мурманской области и выяснили, что работодатели стали чаще предлагать работу соискателям с инвалидностью. Число инклюзивных вакансий в регионе за год выросло на 11%.
C начала 2024 года местные работодатели каждый месяц размещали по несколько сотен новых вакансий, доступных соискателям с инвалидностью. Это на 11% больше, чем в начале 2023 года.
- Прямо сейчас в регионе открыто наибольшее число вакансий, доступных соискателям с инвалидностью в сфере продаж и клиентского обслуживания – 62% рабочих мест, доступных инвалидам. Также еще 17% рабочих мест доступно инвалидам региона в сфере розничной торговли, еще 8% вакансий для соискателей с ОВЗ (ограниченные возможности здоровья) размещены в сфере домашнего персонала, - говорится в сообщении.
Кроме того, множество вакансий (6%) для инвалидов размещают компании, которые ищут специалистов по страхованию. Также местные соискатели с инвалидностью могут претендовать на работу в транспортной сфере – здесь им доступно 9% новых вакансий.
При этом, если сравнивать с прошлым годом, а также судя по количеству новых открытых рабочих мест, в регионе решили пойти в сторону инклюзии работодатели, которые ищут рабочих – эти работодатели увеличили число вакансий для инвалидов в 14 раз в регионе.
Еще одно важное изменение на рынке труда: на 50% выросло количество новых вакансий для соискателей с инвалидностью в сфере строительства, еще +50% новых рабочих мест для инвалидов появилось в маркетинге и рекламе.
Фото: ТВ-21
