Эксперты hh.ru выяснили, что удаленка за последние месяцы выросла по популярности у жителей СЗФО, а работодатели, в свою очередь, не только нарастили количество предложение с удаленкой, но и зарплату для работников, трудящихся вне офиса.
За последние 30 дней компании из регионов СЗФО увеличили спроса на удаленщиков сразу на 36%, разместив на hh.ru более 14 тыс. вакансий с удаленным форматом работы. По сравнению с началом весны спрос на дистанционный формат работы у местного населения вырос на 91%.
Преимущества «удаленки»:
- В первую очередь это серьезная экономия времени. Рабочий день длится столько, сколько указано в договоре, а не «плюс дорога туда и обратно».
Возможность работать из дома сохраняет деньги: не надо тратиться на общественный транспорт или бензин, многие «дистанционщики» говорят, что меньше денег уходит на одежду и еду.
В зависимости от договоренности с работодателем у вас может быть гибкий график.
Вы не ограничены в выборе работодателя и можете попробовать себя в известной компании, которая не ведет деятельность там, где вы живете.
Недостатки «удаленки»:
- Конечно, у любого формата работы есть минусы. Есть они и у удаленки.
Работать с телефона, скорее всего, не получится. Нужен ноутбук или компьютер. Также пригодятся профессиональные наушники с гарнитурой, камера. Также придется организовать рабочее место - эргономичное кресло и подходящий по высоте стол сохранят вашу спину здоровой.
Не всегда комфортно работать, общаясь с коллегами только онлайн. Некоторым работникам это не подходит.
Необходима хорошая самодисциплина, причём не только ваша. Ваши домашние должны понимать, что вы не просто «сидите в интернете» и что вас нельзя отвлекать во время работы.
Если вы раньше не работали в офисе, рассчитывайте на стартовую позицию и необходимость освоить программы для работы. Это реально, главное - мотивация.
Кем работать на удаленке, если нет опыта?
- Есть профессии, которым можно научиться в процессе, а не только в вузе или колледже. С такими обязанностями справится любой человек без специальных навыков, достаточно хотеть работать, серьезно относиться к своим обязанностям и выполнять инструкции работодателя.
Без опыта работы можно рассчитывать на такие вакансии:
- менеджер по продажам
куратор в онлайн-школе
менеджер маркетплейсов
оператор поддержки
комьюнити-менеджер в соцсетях
модератор комьюнити, чата
Некоторые профессии требуют определенной, более глубокой подготовки:
- SMM-менеджер
таргетолог
копирайтер
Если вы увидели в вакансии такие стоп-сигналы, не откликайтесь на нее:
- Завышенная оплата труда за элементарные действия.
Сложную работу готовы поручить людям без опыта.
Необходимость вложений от соискателя, регистрация на финансовых платформах, требование отправить фото паспорта.
Отсутствие отзывов о работодателе, информации о его местоположении и сфере деятельности.
Слишком общие требования к соискателю, без конкретики.
А вот признаки хорошей вакансии:
- У работодателя есть отзывы. Понятно, чем он занимается и где находится.
Зарплата соответствует средней по рынку.
Описание вакансии точное, конкретное, перечислены обязанности сотрудника и условия работы.
Фото: ТВ-21
