Заработать первые деньги, узнать много нового и с пользой провести время – такая возможность каждое лето появляется у подростков Печенгского округа и Мончегорска.
Первый день июля начался для 40 школьников в Никеле и Заполярном с церемонии открытия смены трудовых отрядов школьников Кольской ГМК и заключением трудового договора с компанией. Теперь целый месяц ребята будут не только трудиться в сфере благоустройства, но и посещать экскурсии и профориентационные занятия. А также познакомятся с промплощадками Кольской ГМК.
В Заполярном в трудовом отряде школьников 27 человек. В понедельник, 1 июля, они собрались на церемонию открытия в филиале Корпоративного университета «Норникель». Всем ТОШевцам выдали униформу, а также яркие красные дождевики, панамы и поясные сумки с логотипами компании.
– В этом году для трудовых отрядов школьников Печенгского округа проведут профориентационное занятие «Город N», оно будет проходить в молодежном пространстве «Сопки». К нам приедет ведущий и проведет эту интересную программу. Ребят также ждет экскурсия на рудник «Северный» КГМК. Там будет много интересного – того, что им точно понравится. И самое главное – знакомство с технологической цепочкой, поскольку все начинается именно там, – рассказала Kn51 главный специалист отдела социальных программ Центра кадрового сервиса и социальных программ департамента персонала и социальной политики КГМК Светлана Сорокопудова.
Особое внимание на открытии смены уделили безопасности труда.
– Провели для ребят противопожарный инструктаж. Рассказывали о применении первичных средств пожаротушения, когда ими нужно пользоваться, а также как происходит оповещение о пожаре и эвакуация. Информацию подготовили для ребят как общую, так и с углублением именно в тот род деятельности, которым они будут заниматься, – работы на городских объектах. Также обсудили безопасность при пребывании в административно-бытовых помещениях компании, – отметил ведущий специалист управления пожарной безопасности и гражданской обороны КГМК Евгений Морозов.
Школьникам рассказали, что теперь их ожидают настоящие рабочие будни – они должны будут вовремя приходить на работу — к 9:00, а пропускать рабочие смены могут только по уважительной причине, например, в случае болезни, при этом необходимо будет оформить больничный лист.
Большинство ребят уже определились, на что потратят заработанные деньги.
– Думаю, все хорошо будет. Хочу накопить на компьютер мечты, думаю, что это поможет, – поделился оптимистичным настроем Вадим Лапшин.
– В ТОШ участвую второй раз. Заработанные деньги планирую потратить на покупку усилителя для гитары, – рассказал Святослав Сырых.
Владислав Бадаев участвует в ТОШ впервые и тоже собирается вложить заработок в технику:
– На заработанные деньги хотел бы обновить компьютер. Родители обещали добавить, так что должно хватить, – поделился молодой человек.
А главное — ребята получат ценный опыт – новые знания и новый взгляд на профессии. Это поможет определиться с выбором будущего трудового пути.
Фото Дарьи СОЛОВЬЕВОЙ
