Торжественное собрание, посвященное Дню металлурга и Дню компании, состоялось в цехе электролиза никеля Кольской ГМК – одном из основных подразделений предприятия.

В суперсовременном, выполненном по последнему слову техники и дизайна, конференц-зале цеха электролиза заполнены все места. Первые три ряда кресел – для лучших из лучших – тех, кто в преддверии профессионального праздника удостоился заслуженных наград – от министерских до корпоративных. Эти 30 человек – элита цеха!

— Мы собрались в преддверии Дня металлурга, и хотелось бы поделиться своим впечатлением о вашем коллективе, которое сложилось еще когда я был начальником рафинировочного цеха и до сих пор не изменилось, — обратился к собравшимся первый заместитель генерального директора Кольской ГМК по производству – директор департамента Роман Шаркий. — Ваш коллектив создает впечатление сплоченности, дружности и, я бы даже сказал, благородства. Вы всегда стремитесь быть лучше всех, это видно по всем спортивным достижениям, творческим, профессиональным конкурсам и так далее. Это дорогого стоит, и я прошу сохранять и приумножать ваши традиции. Вы делаете большую, тяжелую работу — и физически, и умственно – у вас очень наукоемкая технология, а результат вашей работы – наша товарная продукция. При этом вы умудряетесь это делать так, что мы конкурируем с гигантами, мировыми лидерами, и довольно успешно — на складах продукция не залеживается. Хочется пожелать всем нам стабильной работы, благополучия, достатка, крепкого здоровья вам и вашим семьям, близким.

— Коллектив у нас, безусловно, лучший. Как было отмечено, мы занимаем везде лидирующие позиции, стараемся ставить себе планки, которые практически недостижимы, потому что только так можно добиться высоких результатов, — подчеркнул в разговоре с Kn51 начальник цеха электролиза никеля Константин Смирнов. — Коллектив очень сплоченный, костяк дружный, текучки кадров практически нет. Если к нам приходят люди, то остаются на долгие годы. В цехе работают представители разных возрастных категорий, есть преемственность поколений – идет передача опыта от ветеранов производства молодым сотрудникам. В профессиональный праздник принято подводить итоги, и могу сказать, что все планы, поставленные перед нами, мы выполнили, а по некоторым позициям перевыполнили в связи с тем, что увеличилось количество входящего сырья. Наша главная задача – выпуск металлов премиальных марок, с нашей сложной геополитической ситуацией только это поможет «Норильскому никелю» смотреть в будущее с уверенностью. У нас для этого есть все и самое главное — люди. Всех коллег с праздником!

Руководители цеха и компании вручили лучшим работникам награды – почетные грамоты и благодарности Министерства промышленности и торговли России, Кольской ГМК. Ряду сотрудников присвоены почетные звания «Заслуженный работник АО «Кольской ГМК», «Лучший работник АО «Кольская ГМК», «Ветеран труда АО «Кольская ГМК». Труд аппаратчика перегонки Владимира Елизарова отмечен знаком отличия губернатора Мурманской области «Почетный наставник», а электролизник водных растворов Иван Бань и аппаратчик-гидрометаллург Виктор Нуар стали Почетными металлургами.

— Начинал на комбинате автослесарем в цехе ремонта, затем перешел в цех электролиза никеля, где и тружусь с 1996 года. Работать в ЦЭН – престижно, условия труда достойные, социальные гарантии, — улыбается Иван Бань. — Поздравляю всех коллег с наступающим профессиональным праздником, особенно ветеранов, которые уже на пенсии — эти люди отдали производству почти всю жизнь и многое сделали для его становления.

Своим карьерным ростом может гордиться Александр Трофименко, которому присвоено звание «Лучший работник АО «Кольская ГМК». Устроившись в цех 10 лет назад слесарем-ремонтником на кобальтовое производство, он дорос до заместителя начальника цеха по управлению промышленными активами.

— Я работал и учился, стал механиком участка гидрометаллургического отделения №2. Когда ремонтную службу переводили в «Печенгастрой», не побоялся стать начальником механослужбы – посчитал, что надо идти только вперед. Потом работал в управлении планирования и надежности. Два года назад поступило предложение от начальника ЦЭН вернуться обратно. Считаю, главное качество руководителя — не бояться брать на себя ответственность. Нынешняя работа связана с руководством всеми ремонтными службами цеха. Планирование и контроль работ подрядных организаций, ремонты, оборудование, здания — все входит в зону моей ответственности, — поделился с Kn51 Александр Трофименко.

27 лет работает в цехе электролизник водных растворов Оксана Царева, награжденная Благодарностью генерального директора АО «Кольская ГМК».

— Начинала швеей, в 2003 году перевелась на электролизные ванны, — говорит Оксана Царева. — Да, работа тяжелая, но так сложилась судьба. Однако я нисколько не жалею — хороший коллектив, руководители. Коллегам желаю всего хорошего, трудиться и уважать свой труд и тех, кто трудится рядом! С праздником!

Игорь ПЕТРОВ. Фото Алины МЕЛЬНИЧЕНКО