Календарное лето заканчивается, но продолжается «Лето в хорошей компании». Это корпоративный проект для молодежи «Норникеля». Гостям предлагают нетривиальные задачи: снарядить яхту, наладить общение с незнакомцами и отыграть сказку «Репка». Как относятся к таким предложениям специалисты крупного предприятия - расскажут мои коллеги.
За час нужно выучить основную терминологию, запомнить устройство яхты и понять, за счет чего она может двигаться против ветра. Позже каждому экипажу предстоит вывести судно на открытую воду. Так проводят летние выходные работники Кольской ГМК.
- Лучший отдых - это смена деятельности. Допустим, после пятидневной рабочей недели неплохо сменить деятельность на что-то активное. Поэтому все хорошо, - поделилась главный специалист отдела планирования и надежности цеха электролиза Никеля КГМК Мария Ануфриева.
Выезд, теоритические занятия, регата - это «Лето в хорошей компании», проект для молодых сотрудников «Норникеля». В этот раз на Имандре 24 человека из Мончегорска и Заполярного. Многие прежде не были знакомы друг с другом. И главная задача этого дня - сплотить команды. Для этого специалисты корпоративного университета проводят специальные упражнения.
- Основные навыки - это, конечно, навыки коммуникации. Мы здесь развиваем навыки презентационные, переговорные. Но в основном все, что касается коммуникаций. Это умение слышать, слушать, показывать, что ты хочешь, доводить смысл сказанного, - рассказала главный специалист мончегорского филиала корпоративного университета Норникеля Лариса Корнилова.
Тренинги и спорт вместе воспитывают лидерские качества. Любому руководителю важно не только отдавать распоряжения, но и слушать подчиненных. А каждому члену большого коллектива необходимо брать на себя ответственность в решающие моменты.
- Спрашивали, как отдыхаю, в чем заключается успех. Главное, что я сказал: нужно хорошо работать. Очень важно хорошо работать, выполнять работу даже не на 100 - такой у меня подход - на 110, 120, 150 %, - подчеркнул заместитель генерального директора - директор департамента материально-технического снабжения КГМК Андрей Пидемский.
Встреча прошла в дружеской обстановке. Ужин, приготовленный на улице в казане, плеск волн и беседа о будущем молодежи Норникеля. Так и проводят лето «в хорошей компании».
