Портал HH.RU провел опрос среди работающих жителей СЗФО и выяснил, по каким причинам будучи трудоустроенным они могут начать поиск работы?
Выяснилось, что каждый второй опрошенный (51 %) работник будет отслеживать актуальные вакансии, если почувствует токсичную атмосферу в коллективе. На втором месте – финансовый вопрос. Так, 43 % заявили, что будут искать новую работу почти сразу после начала задержек выплаты зарплаты.
Также популярными причинами для смены работы может стать отсутствие карьерных перспектив в течении нескольких лет подряд или заслуженного повышения – об этом заявили еще 40 %.
- Еще треть (32%) опрошенных готовы покинуть свою компанию, если увидят ту самую вакансию зарплатой большей той, что есть у них сейчас или привлекательными бонусами. К ним же присоединим тех, кто постоянно ищет работу поближе к дому (20%) и тех, кого волнует соцпакет (5%).
Интересно, что нашлось еще 4%, кто автоматически начинает думать о переходе, если трудится на одном месте более 3-5 лет. Еще 2% двинутся на поиски, если кто-то из их коллег уволится или потеряют работу. И только 5 % рассматривают поиск работы только после увольнения, - отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО.
Фото: ТВ-21
Читайте также: Как обстоит ситуация с дворами в Мурманске?
