«Третье место» - «дом вдали от дома», свободный от формальных рамок и доступный всем жителям и гостям Мончегорска - таким должен в будущем стать городской центр культуры Мончегорска. Его сотрудники представили новое видение развития учреждения, разработанное в ходе полугодовой образовательной программы.
Кто как не сами работники культурного заведения могут лучше сформулировать потребности в пространствах и новые форматы работы? А чтобы грамотно разработать и оформить свои предложения коллектив городского центра культуры и стал участником образовательного курса «Третье место».
- Программа у нас шла с февраля по октябрь 2024 года. Мы выявляли локальную идентичность, повышали насмотренность, то есть знакомились с практиками других регионов, с социальным проектированием, разрабатывали миссию, цели, задачи городского культурного центра, - рассказала руководитель образовательной программы «Третье место» Екатерина Трофимова.
Коллектив вместе с наставниками определил шесть принципов работы: попадание в тренды современности, сервис и клиентоориентированность, открытость, честность и уважение. Городской Центр Культуры - как место безопасной профессиональной пробы и точка социальной активности населения.
- Зритель в современном понимании это не зритель, который сидит и созерцает процессы со стороны. Это человек, который хочет участвовать во всех социально-досуговых процессах. Поэтому, для реализации инициатив горожан будут созданы несколько открытых пространств: молодежное, городское и бизнес-пространство, - отметила директор Мончегорского ГЦК Анна Мокроусова.
Изменится не только содержание. ГЦК ждет масштабная реконструкция: будет красиво, современно, просторно и функционально. Это станет возможным благодаря соглашению, направленному на устойчивое социально-экономическое развитие региона, которое «Норникель» и правительство Мурманской области заключили в сентябре 2023 года.
- Компания «Норникель» на территории своего присутствия традиционно поддерживает города. Развитие города без развития сервисной экономики, креативных индустрий, культуры не становится полноценным. Поэтому задача, связанная с развитием городского центра культуры, со стороны Кольской ГМК активно поддерживается, - поделился заместитель директора департамента, начальник управления благотворительной деятельности и корпоративных проектов КГМК Константин Горбунов.
- Замечательно, что благодаря таким программам, которые помогает реализовать градообразующее предприятие, компиляциям всех ресурсов, это и «Мир новых возможностей», и Агентства развития Мончегорска, города трудовой доблести. Мы имеем возможность не только к архитектурным изменениям, реконструкции, но и усилить наши позиции в части эффективного проведения мероприятий в части досугового плана, - отметил заместитель главы города Мончегорска Владимир Ливдан.
Впрочем, отметили собравшиеся, позади только презентация, а впереди масштабная и трудная работа по воплощению задуманного в жизнь.
