В III квартале 2024 года спрос работодателей на кадры вырос в Мурманской области на 17% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Уровень безработицы в регионе по данным Росстата за июль-сентябрь2024 года составил 2,6 %.
Для привлечения кандидатов компании продолжают повышать зарплатные предложения: в III квартале 2024 года средняя предлагаемая зарплата в вакансиях для новых сотрудников достигла в Мурманской области 82 158 рублей в месяц по графику «Полный день». Год к году увеличение размера зарплатных предложений составило +7%.
Число вакансий с отметкой «Подходит для пенсионеров» выросло в регионе в III квартале 2024 года в 3,1 раза по сравнению с таким же периодом прошлого года. А предложений, которые компании адресовали студентам, стало в 2,9 раза больше год к году.
Также популярностью среди всех участников рынка труда пользуется подработка. По данным исследования Авито Работы, 53% жителей СЗФО подрабатывали хотя бы один раз за последний год. При поиске работы 34% кандидатов интересуются частичной занятостью и 31% — временным трудоустройством. Отвечая на этот запрос, работодатели Мурманской области в III квартале 2024 года стали предлагать возможности подработки на 71% чаще, чем год назад. Привлечение временного персонала позволяет компаниям эффективнее закрывать вакансии и решать актуальные рабочие задачи.
В ходе ещё одного исследования Авито Работы выяснилось, что в условиях нехватки кадров 72% специалистов СЗФО получали предложения трудоустройства на другое место, когда они уже работали. Чаще всего работодатели предлагали им более высокую зарплату — об этом рассказали 51% респондентов. Также при переходе работникам обещали гибкий и комфортный график (27%) и повышение в должности (20%).
Фото: ТВ-21
