Вот и наступил 2025 год. Каким он будет, покажет время. А пока давайте перелистаем страницы календаря года ушедшего и вспомним яркие и запоминающиеся моменты. О важных и значимых событиях, происходивших в компании «Норникель», Мончегорске, Печенгском округе – в нашей традиционной подборке.
ЯНВАРЬ
— Сотни неравнодушных людей приняли участие в ежегодной ярмарке «Волонтеры в City». В результате благотворительной акции «Норникеля» удалось собрать рекордную сумму — 1 384 131 рубль. По традиции компания удвоила полученные средства и отправила их на благотворительность.
— На форуме-выставке «Россия» на ВДНХ в Москве организовали «День цифровизации». «Норникель» и КГМК представили передовые разработки, в том числе систему видеоаналитики «Рудопоток», систему анализа и сканирования «Робособака» и другие решения.
— На промплощадке КГМК в Мончегорске завершили работы по замене участков трубопровода оборотного водоснабжения протяженностью порядка 900 погонных метров.
— Агентство развития Мончегорска отмечено премией Digital Leaders Award. Разработка «Парк AR АртАрктика» признана «Мобильным приложением года». Она знакомит жителей и гостей Мончегорска с произведениями современного искусства, природными и историческими локациями, городскими точками притяжения.
— Процесс перемещения и взвешивания металлосодержащих материалов в КГМК становится прозрачнее. На промплощадке в Мончегорске внедрили новую автоматическую информационную систему учета и формирования сопроводительных талонов на перемещение грузов.
— На руднике «Северный» Кольской ГМК выбрали лучшего проходчика. Участники конкурса профессионального мастерства показали знание теории и навыки работы под землей. Победа досталась Дмитрию Колотилову.
— Новый мостовой кран ввели в эксплуатацию в Кольской ГМК. Оборудование смонтировали в корпусе крупного дробления отделения разделения файнштейна рафинировочного цеха в Мончегорске. Основное его назначение — разгрузка и перемещение файнштейна, который поступает в Кольскую ГМК из Норильска. Кран также применяется в сопутствующих операциях и ремонта оборудования в корпусе крупного дробления.
— По итогам рейтинга Future Today «Норникель» занял 1 место среди горно-металлургических компаний, по мнению студентов из топ-30 вузов России.
— Сотрудники «Норникеля» в Норильске получили первые выплаты по цифровым финансовым активам (ЦФА), равные дивидендам, которые рекомендовал к выплате совет директоров и одобрили акционеры компании в конце 2023 года.
— Команда Мурманской области участвует во всероссийской образовательной программе по развитию промышленного туризма «Открытая промышленность». Участники программы познакомились с будущим турмаршрутом шахты «Каула-Котсельваара»: в группу вошли представители промышленных предприятий Мурманской области, правительства региона, туроператоры.
— «Норникель» вошел в ТОП-25 ежегодного рейтинга работодателей, опубликованного компанией Headhunter. В общем рейтинге среди 129 крупнейших компаний страны, вышедших в финал, компания заняла высокое 22-е место.
— По результатам конкурса «Проект года» от Global CIO и премии IT HR Awards три проекта «Норникеля» в числе победителей. Два решения компании признаны проектами года: «Приложение «Суперника»» — лучшим проектом корпоративного супераппа, а проект «Миграция роботов в Норникеле с UiPath на PIX RPA без потери функциональности» — лучшим RPA-решением года в области импортозамещения и масштабной роботизации.
— Центр подготовки сварщиков открыли в компании «Печенгастрой». С начала года на промплощадке Кольской ГМК в Мончегорске работает учебный класс теоретической и практической подготовки сварщиков.
ФЕВРАЛЬ
— «Норникель» стал лауреатом I степени первой национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Оргкомитет высоко оценил усилия компании в области устойчивого развития и ответственной деловой практики.
— Корпоративный проект «12 месяцев в хорошей компании», способный вдохновить молодых сотрудников «Норникеля» на новые достижения, стартовал в Мончегорске. Первым свою историю успеха молодым коллегам рассказал заместитель генерального директора КГМК, депутат Мурманской облдумы Максим Иванов.
— Известный промышленный блогер Игорь Ягубков (для друзей – просто Заводыч) знакомится с предприятиями «Норникеля» в Мурманской области. Отправной точкой стал Мурманский транспортный филиал (МТФ) «Норникеля» в Мурманске. Дальше по маршруту — объекты Кольской ГМК в Печенгском округе: обогатительная фабрика и рудник «Северный» в Заполярном, шахта «Каула-Котсельваара» в поселке Никель, поставленная на консервацию.
— «Норникель» открыл ситуационно-аналитический центр безопасности в Кольской ГМК. Его работа базируется на единой программно-аналитической платформе агрегирования и обработки информации в сфере безопасности ключевых бизнес-процессов и входит в формируемую на предприятиях компании цифровую экосистему корпоративной защиты.
— «Норникель» получил три награды I степени в трех номинациях премии «Лидеры ответственного бизнеса». Награждение состоялось 7 февраля в ходе социального форума «Развитие человеческого потенциала как фактор устойчивого развития в условиях глобальных перемен» Недели российского бизнеса.
— «Норникель» удостоился трех наград профессиональной премии HR Impact. Первое место в номинации «Digital Transformation: лучший проект цифровой трансформации в HR» занял супер-апп «Суперника». Победу в номинации «Diversity & Inclusion: лучший проект по созданию равных возможностей в рабочей среде» принесла инициатива «Женщины в горной металлургии». Еще одно первое место — в номинации «Culture & Community: лучший проект по развитию корпоративной культуры». Лучшим признан проект «В хорошей компании», сообщество и приложение для молодых сотрудников и амбассадоров «Норникеля».
— В Мончегорске, Печенгском округе и Ловозерском районе состоялись торжественные церемонии награждения победителей грантового конкурса благотворительной программы «Мир новых возможностей» компании «Норникель».
— В Заполярном прошли трехдневные тренировочные сборы «Красная машина» для юных хоккеистов, организованные Федерацией хоккея России и компанией «Норникель». Все завершилось фестивалем хоккея, в котором приняли участие известный российский хоккеист Никита Филатов и популярный хоккейный блогер Vobon (Владимир Тимофеев).
— Традиционный турнир по футзалу на призы МФК «Норильский никель» в 17-й раз собрал в обновленном мончегорском спорткомплексе «Гольфстрим» работников разных предприятий «Норникеля», работающих в Мурманской области. В гости по традиции приехали профессионалы из клуба «Норильский никель», а также команды из других городов региона.
— В Мурманске играли в хоккей на причале. Соперниками стали с одной стороны сборная Кольского дивизиона и Мурманского транспортного филиала «Норникеля», с другой – знаменитый хоккеист Александр Гуськов и спортивный блогер Vobon (Владимир Тимофеев).
— 85-й день рождения отметил комбинат «Североникель». 23 февраля горожане, представители администрации, общественных организаций города, а также преемника «Североникеля» — Кольской ГМК собрались у стелы «Мончегорск — город трудовой доблести», чтобы возложить цветы в память о тех, кто стоял у истоков комбината.
— Более 9200 сотрудников Кольского дивизиона стали инвесторами «Норникеля». В дивизионе завершилась активная фаза эмиссии средств для покупки цифровых финансовых активов, привязанных к рыночной стоимости акций «Норникеля».
— Пятеро специалистов КГМК признаны «Профессиональными инженерами России». Высокое звание присудили Светлане Прохоровой, Олесе Кулагиной, Денису Колпакову, Александру Павлову и Леониду Шастину по итогам ХХIV Всероссийского конкурса «Инженер года — 2023». Еще двое представителей КГМК — Александр Тюкин и Николай Тарасенко – лауреаты конкурса по версии «Профессиональные инженеры» и «Инженерное искусство молодых».
— Экология остается одним из стратегических приоритетов «Норникеля». Обновленная Стратегия в области экологии и климатических изменений, а также основные направления достижения углеродной нейтральности утверждены советом директоров компании.
МАРТ
— Педагогам Мончегорска представили новый профориентационный портал «Город профессий «Норникеля»», который поможет школьникам узнать свои сильные стороны и определиться с выбором будущей специальности. О новом действенном инструменте в области самоопределения юных северян рассказали в филиале Корпоративного университета «Норильский никель».
— На корпоративных соревнованиях по горным лыжам и сноуборду среди работников компании «Норникель» в Красноярске спортсмены Кольской ГМК заняли первое командное место, отстояв титул сильнейшей.
— Дочерняя компания «Норникеля» по цифровизации металлов «ДжиПиЭф Инвестментс» провела на блокчейн-платформе «Атомайз» выпуск уникальных для России цифровых финансовых активов (ЦФА) на корзину пяти металлов: золото, палладий, платину, медь и никель.
— Для стабильной и надежной работы главной вентиляционной установки №4 рудника «Северный» Кольской ГМК заменили выработавшее свой ресурс оборудование.
— Молодежь из разных стран мира познакомилась с Кольской ГМК. В Мончегорске побывали 29 участников Всемирного фестиваля молодежи, который проходил в Сочи. Это ребята из Пакистана, Индонезии, Аргентины, Турции, Коста-Рики, Эфиопии, Кыргызстана, Болгарии, Казахстана, Перу, Иордании и других стран.
— В Кольской ГМК подвели итоги Спартакиады 2023 года и дали старт новым соревнованиям среди ее работников. Торжественное мероприятия, на котором чествовали лучшие команды производственников двух площадок Кольской ГМК, а также физоргов, состоялось в Мончегорске.
— В Мончегорске и Печенгском округе волонтеры «Норникеля» открыли новый сезон программы развития корпоративных волонтеров «Ледокол».
— В Кольской ГМК осваивают выпуск нового вида никелевой продукции. Никель высокой чистоты в форме ронделей востребован в стратегических отраслях экономики, прежде всего, на гальванических производствах. Выпуск новой продукции позволит «Норникелю» не только выйти на новые рынки, но и поддержать развитие других сфер промышленности.
— В обжиговом отделении рафцеха Кольской ГМК установили тарельчатый гранулятор. Новое оборудование предназначено для получения гранул из пыли, образующейся при обжиге концентрата, что сделает ее загрузку в печи для дальнейшей переработки более удобной и экологичной.
— 6 спикеров, более 8000 вопросов, более 10000 просмотров, 180 минут эфира и бесконечное число лайков, комментариев и живых отзывов – такой получилась очередная прямая линия с вице-президентами «Норникеля». В прямом эфире они ответили на вопросы, волнующие сотрудников, обсудили актуальные рабочие темы: кадровый вопрос, социальные гарантии, условия и безопасность труда, инновации и другие.
— День открытых дверей провели в филиале Корпоративного университета «Норильский никель» в Мончегорске. Мероприятие объединило готовых развиваться и совершенствоваться активных северян. Гости смогли прокачать профессиональные компетенции, управленческие и личностные навыки, поучаствовать в мастер-классах, лекциях, консультациях.
В Мончегорске провели первый женский форум. Лейтмотивом масштабного события стало напоминание всем девушкам: чтобы не потеряться в повседневной рутине, важно не забывать о себе и своих желаниях. Форум организовала команда Агентства развития Мончегорска (АРМ) при поддержке администрации города и компании «Норникель».
Фото Кристины КОНЯХИНОЙ, Алены АФАНАСОВОЙ,
Дарьи СОЛОВЬЕВОЙ, Артема СЕНЧЕНКОВА,
Дмитрия ИВАННИКОВА / пресс-служба КГМК,
пресс-службы компании «Норникель» из архива Kn51
Источник: Kn51
