В Минтруде рассказали, может ли зарплата на время испытательного срока быть меньше оговоренной в трудовом договоре.
- Работодатель не вправе снижать уровень оплаты труда сотруднику на период испытательного срока.
- Сотруднику гарантируется оплата труда в полном объеме, предусмотренном трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, применяемой у данного работодателя.
- На работников, принятых с испытательным сроком, распространяются те же права и обязанности, что и на остальной коллектив.
Это касается:
- соблюдения норм Трудового кодекса РФ;
- условий коллективного договора;
- локальных нормативных актов организации, включая вопросы оплаты труда.
Фото: ТВ-21
Читайте также: Популярная телеведущая приехала в Мурманскую область и поделилась впечатлениями.
