Более 110 лет работы на градообразующем предприятии насчитывает династия Абрамовых из Мончегорска. В этой семье были водители, есть контролер продукции цветной металлургии и даже инженер. Работа в Кольской ГМК, входящей в компанию «Норникель» с 90-летней историей, объединила несколько поколений.
На комбинат — и сразу в карьер
В начале 1960-х годов на комбинат «Североникель», в автотранспортный цех, пришел работать Владимир Николаевич Абрамов.
— Мой отец родом из Пензенской области, а на Север приехал к сестре и брату, — рассказала Kn51 его дочь — Елена Башарина. — Тогда ему было 16 лет. Он отучился на экскаваторщика и ушел в армию. Служил 3 года, женился, пошли дети. А работал экскаваторщиком в карьере «Риж-губа». Тяжело было, особенно в холод, метель. По стопам отца пошел и мой брат Рудольф. Он водил большегрузные БелАЗы, так же ездил в карьер. Раньше в Мончегорске особо работы не было — только комбинат.
— Как только мы с мужем поженились, это было в 1986 году, он пошел работать на комбинат, — подключилась к разговору жена Рудольфа Владимировича Татьяна Абрамова. — Порядка 15 лет он проработал водителем БелАЗа. Сейчас мужа уже нет в живых. Он никогда не жаловался на жизнь. За руль БелАЗа сел сразу после армии, ему тогда было 21-22 года. Молодой, энергичный парень, который не боялся трудностей. Казалось, что любая работа ему по плечу. Заочно Рудольф окончил автотранспортный техникум в Петрозаводске и, когда закрыли карьер, перешел в ремонтно-строительный цех комбината «Североникель» на должность механика.
Сама Татьяна Александровна тоже из семьи, которую смело можно отнести к числу династий Кольской ГМК. У нее на комбинате «Североникель» работал отец — Александр Алексеевич Морозов. В 1950-х годах он с женой приехал на Север из Горьковской глубинки на заработки. И более 40 лет отдал комбинату, работая в автотранспортном цехе. Сначала водил большие машины, потом ему доверили возить руководство комбината «Североникель» на легковом транспорте.
— Я же устроилась на комбинат в 1987 году, здесь отработала 30 лет, — продолжает Татьяна Абрамова. — Сначала в железнодорожной кассе, потом в авиакассе, канцелярии, отделе охраны окружающей среды. Только последние 8 лет я на пенсии. Незабываемыми были годы, проведенные на комбинате. Мне, видимо, везло с начальниками, коллегами — люди все были доброжелательными, друг другу помогали, обучали. Поэтому только самые хорошие слова могу сказать о работе на комбинате, особенно в отделе охраны окружающей среды.
Престижно и надежно
Сейчас семейное дело в Кольской ГМК продолжает дочь Рудольфа и Татьяны Абрамовых — Нина Иллювиева. Ее путь не сразу лежал в Кольскую ГМК: выучившись на финансиста в Мурманском филиале Современной гуманитарной академии, она три года работала в одном из крупных коммерческих банков. Но затем Нина Рудольфовна захотела вернуться в родной Мончегорск, где и нашла свое призвание в Кольской ГМК.
— Можно сказать, что я решила продолжить династию работников компании. К тому же наше градообразующее предприятие — одно из самых стабильных в регионе, социально ответственное. Поэтому выбор был очевиден, — рассказала Kn51 главный специалист отдела технологического планирования и отчетности технического управления Кольской ГМК Нина Иллювиева. — Сначала работала в архиве, потом делопроизводителем в канцелярии и вот уже 10 лет — в техническом управлении. Раньше оно было самым большим в компании и называлось управлением научно-технического развития и экологической безопасности. Наш отдел технической отчетности и методологии с прошлого года переименовали, но смысл деятельности остался прежним. Я непосредственно занимаюсь балансом цветных и драгоценных металлов, выпускаемых компанией, ежемесячно формирую сводную техническую отчетность Кольской ГМК по цветным, драгоценным металлам и сере.
Нина Иллювиева была ключевым участником экспертной группы в реализации проекта по внедрению корпоративной автоматизированной информационной системы «Баланс металлов» АО «Кольская ГМК» по программе «Технологический прорыв на предприятиях группы «Норильский никель». Система внедрена в промышленную эксплуатацию в феврале 2022 года и по настоящее время успешно работает.
— Люблю спорт. Когда была моложе, активно участвовала в Спартакиаде Кольской ГМК, — говорит о своих увлечениях Нина Иллювиева. — В 2013 году даже стала лучшей в своей возрастной группе в соревнованиях по легкоатлетическому многоборью, когда пришлось бегать, метать гранату и прыгать в длину. Здорово, что компания поддерживает спорт!
Супруг Нины Иллювиевой — Вадим — также работает в Кольской ГМК, он механик в цехе электролиза никеля. Вадим Александрович, к слову, потомственный металлург — его родители Лилия Викторовна и Александр Вадимович Иллювиевы тоже много лет отдали производству.
— На комбинате всегда было работать престижно, — говорит Нина Иллювиева. — Для меня, как работника, это надежный, перспективный работодатель, динамично развивающаяся компания. Поэтому, в принципе, не может быть сомнений, где в нашем городе трудоустраиваться. Конечно же, это Кольская горно-металлургическая компания с ее устойчивым развитием, с возможностью карьерного роста сотрудников, большими социальными гарантиями, что очень немаловажно в наше время.
Жили интересно и весело
Но вернемся к дочери основателя династии Абрамовых — Елене Башариной, которая вот уже 36 лет трудится в контрольно-аналитическом центре. Удивительная вещь по нынешним временам — столько лет в одном подразделении!
— Я окончила в Мончегорске профессиональное училище №5, выучилась на электрика. Но ни дня не работала по специальности — сразу в отдел технического контроля, так и работаю уже 36 лет. Все удивляются: «Как это вы столько лет в ОТК?!». Но факт есть факт. 10 лет работала на весовой, потом в ЦЭН-2 контролером продукции цветной металлургии. После второго декрета вышла в цех меди. И до сих пор работаю. Сейчас — в ГМО-3 цеха электролиза никеля. Без отрыва от производства окончила наш техникум (в настоящее время — Мончегорский политехнический колледж, — ред.) по специальности «Менеджмент», потом пошла в институт, выучилась на экономиста. Хотелось получить знания — учиться всегда интересно!
Елене Башариной всегда нравился рабочий коллектив. Здесь и научат, и подскажут, вместе праздники встретят, а еще дружно выйдут на спортплощадку.
— Раньше участвовала практически во всех соревнованиях и в походы ходила. Изначально лыжами занималась, затем появились плавание, стрельба, волейбол, баскетбол, коньки. За сборную комбината выступала на соревнованиях по стрельбе в Заполярном. В молодости была очень активной, — поделилась Елена Башарина. — Да и время интересное было, весело жили — в цехах проводились конкурсные вечера, ездили на картошку, выходили на субботники.
Муж Елены Владимировны — Игорь Башарин — тоже работал в Кольской ГМК: трудился в цехе электролиза никеля, в рафцехе. Затем работал на Оленегорском механическом заводе (на тот момент он тоже входил в структуру «Норникеля»), где освоил профессию огнеупорщика, а в 2011 году вернулся в компанию «Печенгастрой».
Помог «Профстарт»
У Елены и Игоря Башариных двое детей. В Кольской ГМК одно время работал сын Егор, а дочь — Валерия Короткова — инженер второй категории Кольского филиала «Института Гипроникель».
— Я больше технарь, мне нравилась математика, физика, поэтому и пошла учиться на горного инженера в Кольский филиал Петрозаводского государственного университета, — рассказала Kn51 Валерия Короткова. — Там-то и подписала контракт с Кольской ГМК, став участницей программы «Профстарт» компании «Норникель», от которой остались самые лучшие впечатления. Я была в одном из первых потоков, это был 2014 год. Нас, студентов из разных городов России, возили на различные мероприятия по Мурманской области — показывали Варзугу, Умбу, Мурманск, Североморск. Ходили на экскурсии в разные цеха. Было очень интересно посмотреть на производство воочию, а не только узнавать о нем из инструкций. До сих пор общаюсь с участниками программы из Красноярска, Санкт-Петербурга… Со всеми поддерживаю связь. Я училась хорошо в университете, и компания платила стипендию, сюда я приезжала на практику. Получив диплом в 2016 году, сразу же пошла работать в контрольно-аналитический центр КГМК.
Валерии Коротковой, заключившей с Кольской ГМК контракт на целевое обучение, нужно было три года отработать в компании. Так она стала контролером продукции цветной металлургии в рафинировочном цехе. Спустя 5 лет появилась вакансия инженера в филиале «Гипроникеля», и Валерия Игоревна перевелась на новое место работы.
— Сначала была инженером-конструктором, потом — инженером 2 категории. Мы создаем нестандартное оборудование для нашего комбината, можем и для любого другого производства. Работа в рафцехе стала хорошим опытом. Теперь производство не так страшит, как раньше. Сейчас довольно часто выезжаем на промплощадку, делаем замеры. В свободное время также участвую в Спартакиаде Кольской ГМК — плавание, легкая атлетика, сдаем нормы ГТО… Нравится корпоративная программа для молодежи «В хорошей компании». А еще был опыт участия в премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли — 2023». В финал не вышла, но меня поздравили здесь, в Мончегорске, на торжественном мероприятии в Доме волонтеров — вручили благодарственное письмо, подарили букет, было очень приятно. Сейчас в компании многое направлено на молодежь. Это радует.
— Хочется пожелать компании дальнейшего развития, чтобы открывались новые производства, появлялись новые цеха, новые рабочие места, была достойной зарплата и тогда не только наши дети будут в ней работать, но и внуки, правнуки, — говорит глава династии Абрамовых — Елена Башарина.
Игорь ПЕТРОВ. Фото Алины МЕЛЬНИЧЕНКО и из архива семей АБРАМОВЫХ, БАШАРИНЫХ, ИЛЛЮВИЕВЫХ
Источник: Kn51
