В Минтруде России рассказали, продлевается ли срочный трудовой договор при наступлении беременности.
Если срочный трудовой договор истекает в период беременности — он продлевается.
Это касается всех срочных трудовых договоров, кроме заключенного на время отсутствия основного работника.
Срок продления — до окончания беременности или отпуска по беременности и родам (если он оформлен).
Что нужно для оформления:
- заявление с просьбой продлить договор до окончания беременности
- медицинская справка, подтверждающая беременность
Работодатель вправе запрашивать указанную справку не чаще одного раза в 3 месяца.
Фото: ТВ-21
Читайте также: Кадровые изменения произошли в правительстве Мурманской области.
