Аналитики hh.ru провели исследование, чтобы определить, какие профессии пользовались наибольшим спросом в течение последнего месяца, а также оценить уровень конкуренции за рабочие места среди местных жителей.
Костяк рынка труда Мурманской области
В течение этого периода работодатели в Мурманской области искали свыше 4 тысяч новых сотрудников. В настоящее время рынок труда региона представлен разнообразными профессиональными направлениями, которые составляют его основу.
В регионе каждое четвертое созданное новое рабочее место относится к сфере рабочего персонала, что составляет 25% от общего числа новых вакансий, а именно 1 тысячу.
На втором месте по количеству открытых позиций находится сфера продаж и обслуживания клиентов, где сосредоточено 24% новых рабочих мест на текущий момент. Третью позицию занимает розничная торговля, которая составляет 19% от общего числа вакансий.
В пятерке ключевых профессиональных областей, формирующих рынок труда, также присутствуют строительство и недвижимость, а также производственный сектор.
На кого вырос и упал спрос в Мурманской области?
Анализ данных с портала hh.ru показывает, что в 2024 году на региональном рынке труда наблюдается снижение потребности в работниках в ряде профессиональных областей. В частности, компании стали на 53% реже публиковать вакансии для сотрудников спортивных клубов и салонов красоты.
Также на 51% уменьшился интерес местных работодателей к специалистам в сфере страхования. Спрос на научно-образовательные кадры сократился на 40%, а интерес к кадровикам и HR-специалистам упал на 39%.
Эти цифры свидетельствуют о значительных изменениях на рынке труда и возможных трудностях, с которыми могут столкнуться соискатели в указанных областях.
- Данные показывают, что гиперспрос на персонал, отмечавшийся на рынке в 2023-2024 гг., действительно, неожиданно сменился спадом и более спокойным и обдуманным наймом. Так, по итогам за месяц число активных вакансий в Мурманской области достигло более 4 тыс., что 27% меньше, чем годом ранее, а вот число активных резюме от местных трудящихся, наоборот, выросло на 30%.
Между тем есть ряд сфер, где, несмотря на общее летнее «замедление» работодательского спроса зафиксирован рост потребности в кадрах. И особенно ярко в Мурманской области это видно на примере сферы топ-менеджмента (спрос на кадры вырос на 32%), искусства, массмедиа и развлечений (+12%), а также сектора добычи сырья (+6% новых рабочих мест)», - отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад.
Фото: ТВ-21
Читайте также: Какие продукты подорожали в мурманских магазинах?
