Программа «Профстарт» компании «Норникель» ориентирована на студентов российских вузов, обучающихся по востребованным на производстве специальностям. Ее участники проходят производственную практику на предприятиях «Норникеля», в том числе в Кольской ГМК. Благодаря этой программе студенты знакомятся с реальным производством, обретают практические навыки под руководством коллег-наставников и при этом получают заработную плату, а по итогам практики у них есть возможность заключить целевой договор и по окончании обучения вернуться работать в компанию.
Ребята устраиваются к нам на практику по срочному трудовому договору, и являются действующими сотрудниками компании на весь период практики. За этот период они знакомятся с производством, повышают уровень своих профессиональных зданий, - сообщила Анна Черных менеджер департамента по персоналу и социальной политике Кольской ГМК.
Основная задача - познакомить с производством и дать им понять, насколько они готовы реализовать себя в профессии, которую они выбрали и, приобретя новые знания, когда ты можешь потрогать всё руками, понять что ты готов дальше развиваться в этой профессии. Наша задача сделать так, чтобы ребята вернулись к нам и были действующими работниками компании.
В Заполярье приехал 31 человек - 27 будущих металлургов, обогатителей и энергетиков будут практиковаться в Кольской ГМК в Мончегорске, 4 будущих маркшейдера - в Заполярном на руднике Северный. География обширна - Красноярск, Иркутск, Иваново, Мурманск, Москва и Санкт-Петербург.
Я учусь в Московском институте стали и сплавов по специальности «Электроэнергетика и электротехника». Заинтересовало то, что я знаю компанию «Норникель», что одни из передовых, что используются передовые технологии и нужны специалисты производства в нашем деле, - поделился Арсен Шаухат участник «Профстарта», республика Казахстан.
Для знакомства с будущими специалистами, а возможно, и работниками компании, на встречу пришли руководители предприятия, его цехов и подразделений.
Рассчитываю, что время, которое вы здесь проведёте, и это будет зависеть от вас, в том числе, вы используете с пользой, чтобы получить реальные практические навыки, умения и знания. И для того, чтобы влюбиться в Кольскую ГМК, чтобы вы потом приехали сюда работать, - поделился Руслан Ильясов заместитель генерального директора - директор департамента по персоналу и социальной политике Кольской ГМК.
Мне очень нравится перспектива работы на севере, родители работают на севере всю жизнь, и возможность поработать на крупном производстве в очень известной компании. Всем большой привет, моим коллегам и моему начальству с моего участка, - поделилась Дарья Самойлова участница «Профстарта», город Красноярск.
Хорошо встретили, у меня тоже чудесный коллектив, очень дружелюбные коллеги, ребята максимально стараются помогать, насколько это возможно. Единственное, у нас ребята работают по сменам, мы видели ещё не всех. Все очень дружелюбные, всегда готовы помочь, с удовольствием всегда работаем, - сообщила Александра Якушевич участница «Профстарта», город Красноярск.
Участников ждёт не только знакомство с производством и практический опыт в большой горно-металлургической компании, но и тренинги, квизы, игры и экскурсии. Завершится «Профессиональный старт» 22 августа.
