С 1 сентября 2025 года вступает в силу новое правило, запрещающее работодателям снижать размер премий сотрудникам более чем на 20% от их оклада. Инициатива направлена на защиту трудовых прав работников и предотвращение злоупотреблений со стороны нанимателей.
В настоящее время сложилась практика, при которой основная часть дохода сотрудников формируется за счёт премий. Например, официальная зарплата может составлять всего 20 тысяч рублей, а премия — до 80 тысяч. При этом работодатели нередко используют премирование как инструмент давления, лишая сотрудника значительной части дохода даже из-за незначительных нарушений.
Депутаты, поддерживающие инициативу, подчеркивают: премия должна оставаться стимулирующей выплатой за профессиональные достижения, а не средством административного воздействия. Введение ограничений позволит сделать систему оплаты труда более справедливой и прозрачной.
Читайте также: Трагедия в Хибинах. В Мурманской области задержали организатора забега
Фото сделано при помощи ИИ
