Юные мончегорцы целый месяц были сотрудниками контрольно-аналитического центра Кольской ГМК. Они выполняли работу по благоустройство города – убирали мусор, ухаживали за цветами. А еще отлично проводили время – общались, знакомились с компанией и новыми профессиями.
Ответственные и дружные
Формировать летом трудовые отряды школьников в Мончегорске и Печенгском округе – многолетняя традиция Кольской ГМК. Здесь все официально – с ТОШевцами подписывают трудовые договоры, выдают спецодежду и ожидают качественного выполнения обязанностей. Школьники не разочаровывают, трудятся активно.
— Смена прошла великолепно. Дети привели в порядок очень большие территории – поработали у санатория-профилактория «Кольский», у Свято-Вознесенского кафедрального собора, и по городу очистили много участков, которые определила администрация. Все это выполнили с успехом, — подчеркнула главный специалист отдела социальных программ департамента по персоналу и социальной политике КГМК Елена Барабан.
Торжественное закрытие смены трудовых отрядов КГМК в Мончегорске состоялось 31 июля в ресторане «Металлург». Ребят поздравили и поблагодарили за труд. Руководители отметили, что дети ответственные и дисциплинированные.
— С этой бригадой вообще проблем не возникло. И мальчишки, и девчонки культурны, знают ограничения, выполняют то, что требуется. Самое главное – они сплоченные, не было никаких ссор. Я очень доволен ребятами и их работой, молодцы! – отметил руководитель отряда КГМК Константин Бобров.
За качественно выполненную работу ребята, конечно, получают зарплату. А еще в течение месяца для них проводили различные активности, квизы, экскурсии, профориентационный тренинг.
— Корпоративный университет ежегодно проводит тренинг по профориентации «Твой выбор», который помогает лучше понять свои сильные стороны или какие-то направления для развития. Мы гордимся тем, что можем стать частью программы, которую реализует компания, помогая детям заработать первые деньги и получить опыт в трудовой деятельности. Это наши будущие коллеги. Хочется сразу вложить правильные смыслы и показать, что компания ценит инициативных людей, привлекает молодежь. Дети очень любопытные, им все интересно. Они задают много вопросов. Это правильно, это нужно для того, чтобы им лучше понять специфику предприятия, увидеть компанию изнутри, — отметила директор филиала Корпоративного университета «Норникель» в Мончегорске Евгения Кознова.
В день закрытия смены школьникам вручили благодарственные письма, подарки от Кольской ГМК, а также для каждого придумали особую номинацию.
Прокачали дисциплину и заработали денег
Ребята, конечно, остались довольны летним рабочим месяцем. Они многому научились, а еще и завели новых друзей! К слову, первые заработанные деньги дети планируют потратить с умом – одни хотят купить новый гаджет, другие – сделать подарок родителям, а кто-то планирует отложить, так как пока не придумал, куда вложить средства.
— Трудовые отряды школьников — это отличная возможность как подзаработать, так и обучиться новому делу. Трудовой лагерь идеально подходит для социализации ребенка. Мы отработали около 18 смен. Убирали парки, улицы, внесли, как я считаю, очень немаленький вклад в чистоту города. За смену 20 человек собирали минимум 10 больших мешков мусора. Мусора много, а наша работа выпала еще и на период городских праздников. Сейчас пришло осознание того, насколько это важно, когда город чистый. Гуляя с друзьями мы теперь контролируем, чтобы никто ничего не бросал, — говорит юный мончегорец Платон Панченко.
— Также трудовые отряды школьников прокачивали дисциплину, это подготовка к реальной работе. То есть ты встаешь каждый день по графику, приходишь вовремя на работу. И на душе приятно, когда ты идешь по чистому парку, не валяется мусор, фантики, бутылки, — поделился друг Платона — Савелий Кудрявцев.
Софья Наумова отметила, что ей очень понравилось работать, в том числе из-за дружного коллектива.
— Вообще все понравилось — и денег заработали, и коллектив очень хороший, работа не сложная. Познакомилась с ребятами, подружилась, — рассказала Kn51 ученица Софья Наумова. — Убирали мусор у Комсомольского озера, его там очень много, пластик, бумага, бутылки – все складывали в мешки. Чуть позже нас перевели работать к Свято-Вознесенского кафедральному собору. Там в основном пропалывали, убирали лишнюю траву, сажали цветы.
Марина ПАПКА. Фото Марины ПАПКА
